Partner serwisu None
Partner serwisu None
biznes finanse video praca handel Eko Energetyka polska i świat O nas
Obserwuj nas na:
BiznesINFO.pl > Praca > Biedronka przyjmie do pracy w weekendy. Sprawdziliśmy, ile można zarobić
Ewa Matysiak
Ewa Matysiak 09.08.2026 12:02

Biedronka przyjmie do pracy w weekendy. Sprawdziliśmy, ile można zarobić

Biedronka przyjmie do pracy w weekendy. Sprawdziliśmy, ile można zarobić
fot. Katarzyna Ledwon/shutterstock

Praca na część etatu w handlu detalicznym nabiera zupełnie nowego wymiaru, a giganci rynkowi dostosowują swoje oferty do rosnących wymagań elastyczności ze strony pracowników. Biedronka postanowiła odpowiedzieć na to zapotrzebowanie, kierując swoje propozycje do konkretnej grupy odbiorców - głównie młodych ludzi, studentów oraz osób szukających dodatkowego zatrudnienia. Jaka jest stawka za pracę weekendową?

Na polskim rynku pracy od dłuższego czasu obserwujemy wyrazisty trend związany ze zmianą modeli zatrudnienia, w którym tradycyjny etat na pełen wymiar powoli przestaje być jedynym wyznacznikiem stabilności zawodowej.

Praca na część etatu i prace dorywcze zyskują na znaczeniu

Jeszcze do niedawna dominującym modelem w sieciach handlowych był pełny etat z rotacyjnym grafikiem obejmującym różne pory dnia, co dla wielu potencjalnych kandydatów stanowiło barierę nie do przejścia. Dziś sytuacja wygląda inaczej. Zmiany demograficzne, rosnące koszty utrzymania oraz duża popularność łączenia nauki lub opieki nad rodziną z aktywnością zawodową wymuszają na pracodawcach oferowanie bardziej elastycznych godzin pracy. 

Biedronka przyjmie do pracy w weekendy. Sprawdziliśmy, ile można zarobić
fot. Wojciech Olkusnik/East News

W obliczu zmian legislacyjnych oraz rosnącej roli niedziel handlowych w wybranych punktach, zapotrzebowanie na pracowników gotowych do pracy między piątkiem a niedzielą znacząco wzrosło. Największe sieci handlowe w kraju doskonale rozumieją, że walka o pracownika nie toczy się już wyłącznie wysokość stawki godzinowej, ale również o dopasowanie godzin pracy do indywidualnych potrzeb. 

W ten sposób na znaczeniu zyskują oferty skierowane do osób poszukujących zajęcia wyłącznie w wybrane dni tygodnia. Elastyczny etat w handlu staje się nowym standardem, a największa sieć dyskontów w Polsce otwiera się na pracowników weekendowych. 

Praca w Biedronce na weekend - 25 proc. pełnego wymiaru

Praca weekendowa to rozwiązanie, które cieszy się dużym zainteresowaniem studentów, a także osób dążących do podreperowania domowego budżetu po godzinach podstawowej pracy. Osoby zatrudnione w takim trybie mogą liczyć na stabilną umowę oraz dostęp do pakietów socjalnych na równi z osobami pracującymi na pełen etat, co stanowi istotną zaletę na tle umów cywilnoprawnych.

Czytaj więcej: Nowe zasady w salonach od 3 sierpnia. Fryzjerzy i kosmetyczki muszą na to uważać

Szczegóły oferty największej sieci handlowej w Polsce rzucają pełne światło na finansowe możliwości pracy w trybie weekendowym. Jeronimo Martins Polska wprowadziło dedykowaną ofertę dla osób zainteresowanych pracą wyłącznie w piątki, soboty i niedziele, oferując zatrudnienie w niepełnym wymiarze godzin. Chodzi o pracę na stanowiskach sprzedawca-kasjer, kasjer oraz pracownik Sklepu.

W najbliższych miesiącach planujemy prowadzenie kolejnych procesów rekrutacyjnych na te stanowiska, odpowiadając na zauważalny wzrost zainteresowania pracą weekendową […] Od kandydatów nie jest wymagane doświadczenie, a rekrutacja przebiega według standardowego procesu - podkreśla Grażyna Wątko w rozmowie z Faktem.

Ile można zarobić za pracę w weekendy w Biedronce?

Oferta pracy w trybie weekendowym przestaje być traktowana jako margines działalności, a staje się ważnym filarem strategii rekrutacyjnej. Czy stawka za godzinę pracy w weekend różni się od standardowego wynagrodzenia? Okazuje się, że pracodawcy starają się zachować spójność systemów płacowych, jednocześnie oferując ułatwienia dostosowane do specyfiki weekendowej zmiany. Wysokość wynagrodzenia zależy od wymiaru etatu, natomiast zasady wypłaty są jednakowe dla wszystkich. 

Biedronka przyjmie do pracy w weekendy. Sprawdziliśmy, ile można zarobić
Zofia i Marek Bazak/East News

Przedstawicielka sieci sklepów Biedronka wyjaśnia, że przy pracy na 1/4 etatu minimalne wynagrodzenie podstawowe dla pracownika wynosi 1200 zł brutto, co na rękę wychodzi około 1000 zł netto. Przy 1438 zł brutto z premią będzie to około 1170 zł netto.

Czy taki zarobek jest wystarczający w stosunku do poświęconego czasu? W zestawieniu z wymogiem przepracowania zaledwie kilku dni w miesiącu, proponowane kwoty stanowią solidny zastrzyk gotówki dla studenckiego lub domowego budżetu. Oferty pracy warto sprawdzać w oficjalnych kanałach sieci. Są one publikowane na stronie „Praca w Biedronce”.

Bądź na bieżąco - najważniejsze wiadomości z kraju i zagranicy
Google News Obserwuj w Google News
Ewa Matysiak
O autorze
Ewa Matysiak
Redaktor BiznesINFO
Redaktorka i wydawczyni główna serwisu BiznesINFO, związana z grupą Iberion od 2020 roku. Specjalizuje się w zagadnieniach związanych z turystyką oraz komunikacją cyfrową, analizowaną w kontekście społecznym, technologicznym i kulturowym. Szczególną uwagę poświęca wpływowi nowych form komunikacji na branżę turystyczną oraz ich roli w kształtowaniu zachowań i trendów konsumenckich. Przez lata przeszła wszystkie szczeble kariery redakcyjnej - zaczynała jako redaktorka, następnie pełniła funkcje wydawczyni i redaktorki naczelnej serwisów swiatzwierzat.pl i turysci.pl, by ostatecznie w styczniu 2025 roku objąć swoje obecne stanowisko. Ukończyła japonistykę na Uniwersytecie Warszawskim. W ramach rocznego programu stypendialnego Mizuta studiowała na Uniwersytecie Josai (城西大学), specjalizując się w mediach i marketingu.
Zobacz wszystkie artykuły autora >
Wybór Redakcji
BiznesINFO.pl
Obserwuj nas na: