Artykuły autora Dominik Górecki

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w 2021 roku

https://pixabay.com/pl/photos/monety-z%C5%82ota-%C5%9Brodk%C3%B3w-pieni%C4%99%C5%BCnych-1549040/

Według danych GUS, średnie wynagrodzenie miesięczne w sektorze przedsiębiorstw w pierwszych dwóch miesiącach tego roku było wyższe niż w analogicznym okresie roku poprzedniego roku. Średnie miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw GUS oblicza na podstawie danych o zarobkach w przedsiębiorstwach zatrudniających co najmniej 9 osób. Dotyczy to jedynie pracowników zatrudnionych na umowie o pracę. GUS, dokonując swoich wyliczeń, bierze pod uwagę kwotę wynagrodzenia brutto, a więc taką, która zawiera składki czy podatek dochodowy. Do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, podawanego przez GUS, nie wlicza się jednoosobowych działalności gospodarczych i małych przedsiębiorstw, wynagrodzeń wynikających z umów cywilnoprawnych oraz pensji w sektorze administracji publicznej.

Czytaj dalej

Zwolnienie lekarskie pracownika a deklaracje rozliczeniowe

https://pixabay.com/pl/photos/r%C4%99ce-odczyt-dokument-czyta%C4%87-na-g%C5%82os-4476303/

Każdy płatnik składek ZUS co miesiąc musi wysłać do tej instytucji deklarację rozliczeniową. Jak w dokumentach ująć zwolnienie lekarskie pracownika?Pierwszym podstawowym dokumentem, którym posługuje się przedsiębiorca rozliczający składki i świadczenia za dany miesiąc, jest deklaracja ZUS DRA. Dołącza do niej także inne deklaracje: ZUS RCA, ZUS RZA i ZUS RSA (są one załącznikami ZUS DRA). ZUS RCA to imienny raport miesięczny o należnych składkach i wypłaconych świadczeniach. Służy do rozliczenia składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne i/ lub wypłaconych świadczeń za ubezpieczonych pracowników. ZUS RZA to imienny raport miesięczny o składkach na ubezpieczenia zdrowotne. ZUS RSA to imienny raport miesięczny o wypłaconych świadczeniach i przerwach w opłacaniu składek. Służy do wykazywania przerw w opłacaniu składek. W przypadku jednoosobowej działalności gospodarczej nie ma obowiązków składania ZUS RCA, ZUS RZA i ZUS RSA, wystarczy jedynie deklaracja ZUS DRA.

Czytaj dalej

Puste faktury – konsekwencje podatkowe wystawiania fikcyjnych faktur

https://pixabay.com/pl/photos/gavel-aukcja-m%C5%82otek-sprawiedliwo%C5%9Bci-3575414/

Puste faktury, czyli innymi słowy, faktury za fikcyjne transakcje pociągają za sobą bardzo poważne konsekwencje prawne. Kary, zarówno dla wystawiającego, jak i dla fikcyjnego nabywcy są bardzo dotkliwe. Puste faktury to dokumenty dotyczące zdarzenia gospodarczego, które nigdy nie miało miejsca. Wykorzystywane są one do różnych celów, zwykle do dokonywania oszust podatkowych. Czasem puste faktury pojawiają się w sposób niezamierzony, np. gdy najpierw sprzedawca wystawi fakturę, a transakcja z jakiejś przyczyny nie dojdzie do skutku. Wystawienie faktury, nawet jeśli nie dokumentuje ona rzeczywistego zdarzenia, powoduje, iż trzeba od niej – tak jak od każdej innej faktury – odprowadzić podatek.

Czytaj dalej

Powrót do pracy podczas zwolnienia lekarskiego

https://pixabay.com/pl/photos/lekarza-pacjent-konsultacje-5710152/

Pracownik, gdy jest chory, przebywa na zwolnieniu lekarskim. Co w sytuacji, kiedy chce przerwać zwolnienie i wrócić do pracy? Zwolnienie lekarskie jest usprawiedliwieniem nieobecności pracownika w pracy. Obejmuje ono ramy czasowe, czyli obowiązuje od dnia wystawienia zwolnienia do dnia, w którym – jak przewiduje lekarz – pracownik będzie zdolny do powrotu do pracy albo do dnia, w którym niezbędne jest przeprowadzenie kolejnego badania. Zazwyczaj zwolnienie wykorzystywane jest w całości, ale zdarzają się też sytuacje, że osoby chcą je skrócić i wcześniej wrócić do swoich obowiązków służbowych.

Czytaj dalej