Wyszukaj w serwisie
polska i świat praca handel finanse Energetyka Eko technologie
BiznesINFO.pl > Praca > Praktyki zawodowe zamiast studiów? To możliwe. „Najstarszy praktykant ma ponad 72 lata”
Natalia Ziółkowska
Natalia Ziółkowska 16.09.2024 20:00

Praktyki zawodowe zamiast studiów? To możliwe. „Najstarszy praktykant ma ponad 72 lata”

Simon Dennis
fot. materiały własne

Osoby, które zdobyły obydwie rzeczy są bardziej wszechstronne i mają lepsze umiejętności interpersonalne. A relacja pracownik-pacjent jest w tej branży kluczowa — mówił Simon Dennis, Head of Commercial z Salisbury NHS Foundation Trust w rozmowie z „BiznesINFO”.

Jak zdobyć dyplom w pracy?

Salisbury NHS Foundation Trust to organizacja zdrowotna, która oprócz opieki klinicznej oferuje programy stażowe — praktyki zawodowe — dla swoich pracowników. Za ich sprawą, pracownik, który chciałby awansować na wyższe stanowisko, ma możliwość uzupełnienia braków w zakresie wykształcenia i doświadczenia.


Ale nie tylko. Praktyki zawodowe kształcą na wszystkich poziomach i dotyczą zarówno osób będących na początku swojej kariery, jak i w trakcie. Przykładowo, pracownik wsparcia opieki zdrowotnej dostaje możliwość nauki nowej roli, pomagając pielęgniarkom i lekarzom na oddziałach. By uzyskać stopień pielęgniarski — precyzował Simon Dennis.


To forma inkluzywnej organizacji, która pozwala rozwijać karierę o kolejne szczeble, unikając konieczności poświęcania kilku lat na studia wyższe.


Polityka naszej firmy zapewniła nam zwrot z inwestycji. I już teraz widzimy, jak wielki odnieśliśmy sukces — podkreślał.

Wykształcenie a w zamian — lojalność

W Wielkiej Brytanii istnieje ponad 800 różnych praktyk zawodowych. W obszarze zdrowia wykorzystywanych jest ok. 340 z nich. Spektrum ich wykorzystywania jest szerokie: od służby zdrowia, przez cyberbezpieczeństwo, rozwój biznesu po komunikację.


Organizacje zdrowotne mają niedobory rekrutacyjne. A rekrutowanie pracowników za pośrednictwem praktyk zawodowych powoduje, że zostają z nami na dłużej. To kwestia lojalności — wyjaśniał.


Podkreślając jednocześnie, że nie jest to najprostsza droga. Jednak inwestycja czasu i pieniędzy w pracownika przyniosła wymierne korzyści.

Po college'u lub na emeryturze

Widzimy, jak ważne jest zapewnianie edukacji z jednoczesnym pogłębianiem doświadczenia. Osoby, które zdobyły obydwie rzeczy są bardziej wszechstronne i mają lepsze umiejętności interpersonalne. Mieli do czynienia z opinią publiczną, pracowali z ludźmi, więc wiedzą jak się należy komunikować. A relacja pracownik-pacjent jest w tej branży kluczowa — komentował.


Simon Dennis deklarował także, że dyplom uzyskany podczas praktyk zawodowych w NHS Foundation Trust jest równy dyplomowi uniwersyteckiemu. A zdobyć go może każdy zainteresowany, bo w organizacji nie ma ustalonej górnej ani dolnej granicy wieku. Jej częścią są zarówno osoby, które ukończyły 18 r.ż., jak również osoby w wieku emerytalnym.


Nasz najstarszy praktykant ma ok. 72 lat, z czego jesteśmy bardzo dumni — zaznaczał.