Nawet 17 tys. zł z Urzędu Pracy na start w nowym mieście. Wielu Polaków wciąż o tym nie wie i traci

Kto może dostać bon na zasiedlenie w 2026 roku i ile wynosi świadczenie?

Bon na zasiedlenie to wsparcie finansowe dla osób bezrobotnych, które chcą zmienić miejsce zamieszkania w związku z podjęciem pracy lub rozpoczęciem działalności gospodarczej. W 2026 roku jego maksymalna wysokość wynosi nawet ponad 17 000 zł, czyli do 200% przeciętnego wynagrodzenia.

Z programu mogą skorzystać osoby, które:

• są zarejestrowane jako bezrobotne,
• nie ukończyły 30. roku życia,
• planują podjąć pracę lub działalność poza miejscem zamieszkania.

Kluczowe jest także wynagrodzenie – musi ono wynosić co najmniej minimalną pensję (w 2026 r. 4806 zł brutto) i wiązać się z opłacaniem składek na ubezpieczenia społeczne.

To rozwiązanie skierowane głównie do młodych osób, które chcą szybciej wejść na rynek pracy, ale barierą są koszty przeprowadzki i startu w nowym miejscu.

Jakie warunki trzeba spełnić, żeby nie stracić pieniędzy?

Sam wniosek to dopiero początek. Aby nie zwracać pieniędzy, trzeba spełnić kilka bardzo konkretnych warunków.

Najważniejsze z nich to:

• praca lub działalność musi być oddalona o co najmniej 80 km od dotychczasowego miejsca zamieszkania lub dojazd musi przekraczać 3 godziny dziennie,
• zatrudnienie musi trwać co najmniej 6 miesięcy,
• w ciągu 30 dni od otrzymania pieniędzy trzeba dostarczyć dokument potwierdzający podjęcie pracy.

Dodatkowo w ciągu maksymalnie 8 miesięcy należy udokumentować, że wymagany okres zatrudnienia został spełniony.

To właśnie na tym etapie wiele osób popełnia błędy – brak dokumentów lub spóźnienie może oznaczać konieczność zwrotu całej kwoty.

Jak wygląda procedura krok po kroku? Wniosek, umowa i wypłata

Aby otrzymać bon, trzeba złożyć wniosek do starosty za pośrednictwem urzędu pracy. Formularz jest stosunkowo prosty – należy opisać planowaną przeprowadzkę, pracę oraz przewidywane koszty.

Po pozytywnej decyzji podpisywana jest umowa, która określa:

• wysokość przyznanych środków,
• sposób wypłaty,
• obowiązki beneficjenta.

W praktyce urząd może także wymagać wskazania poręczyciela, który odpowiada finansowo w przypadku niespełnienia warunków.

Co ważne, środki z bonu:

• nie są opodatkowane,
• nie wymagają szczegółowego rozliczania wydatków,
• można przeznaczyć np. na wynajem mieszkania czy transport.

To sprawia, że jest to jedno z bardziej elastycznych świadczeń dostępnych dla młodych bezrobotnych.

Kiedy trzeba zwrócić bon na zasiedlenie? To najczęstszy błąd

Największe ryzyko pojawia się wtedy, gdy nie zostaną spełnione warunki umowy. W takiej sytuacji urząd pracy może zażądać zwrotu pieniędzy – często w całości.

Do zwrotu dochodzi m.in. gdy:

• zatrudnienie trwało krócej niż 6 miesięcy,
• wynagrodzenie było niższe niż minimalne,
• nie dostarczono wymaganych dokumentów w terminie.

Jeśli ktoś straci pracę, ma 7 dni na poinformowanie urzędu. Może też podjąć nowe zatrudnienie, ale musi ponownie spełnić warunki programu. W przypadku częściowego niespełnienia wymogów możliwy jest zwrot proporcjonalny – jednak decyzja zależy od urzędu. Dlatego kluczowe jest jedno: dokładne czytanie umowy i pilnowanie terminów.

Źródła: Biznes Info, Urząd Pracy