Pracowała przez 58 lat. Teraz taką emeryturę dostaje, ZUS potwierdza, że jest tu rekordzistką

Groszowe emerytury w Polsce kontrastem dla najwyższych świadczeń

Kontrast między liderami zestawienia a osobami otrzymującymi najniższe świadczenia jest widoczny. O ile rekordzistka może cieszyć się luksusowym życiem, o tyle na drugim biegunie znajdują się osoby, których przelewy z ZUS nie wystarczyłyby nawet na zakup pudełka zapałek.

Najniższa emerytura w województwie zachodniopomorskim wynosi zaledwie 6 groszy. Otrzymuje ją kobieta, która złożyła wniosek do szczecińskiego oddziału ZUS w wieku 61 lat, wykazując jedynie 4 miesiące stażu pracy. Niewiele więcej, bo 7 groszy, pobiera kolejna seniorka ze Szczecina, która pracowała przez 2 miesiące i przeszła na emeryturę w wieku 70 lat.

Najbardziej jaskrawym przykładem braku dbałości o staż ubezpieczeniowy jest jednak mężczyzna z okolic Koszalina. Jego historia to absolutne minimum aktywności zawodowej odnotowanej w systemie – przepracował bowiem w całym swoim życiu tylko jeden dzień. Przejście na emeryturę w wieku 65 lat przy tak symbolicznym wkładzie w system zaowocowało przyznaniem świadczenia w wysokości 13 groszy miesięcznie.

Warto w tym miejscu wyjaśnić, że aby otrzymać minimalną emeryturę gwarantowaną, która obecnie przekracza 1780 zł brutto, kobieta musi posiadać 20 lat stażu ubezpieczeniowego, a mężczyzna 25 lat. Brak tych okresów oznacza, że ZUS wypłaca dokładnie tyle, ile wynika z matematycznego wyliczenia zgromadzonych składek.

Zachodniopomorskie rekordy w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych

Redakcja Interia Biznes regularnie analizuje dane spływające z regionalnych oddziałów ZUS, sprawdzając, jak kształtują się skrajne wartości świadczeń w poszczególnych częściach Polski. Po weryfikacji sytuacji w Wielkopolsce, na Mazowszu czy Dolnym Śląsku, przyszedł czas na województwo zachodniopomorskie.

Region ten, administracyjnie podzielony pod kątem ubezpieczeń społecznych na dwa oddziały – w Szczecinie oraz w Koszalinie – kryje w swoich bazach danych kwoty, które dla przeciętnego emeryta mogą wydawać się wręcz nierealne. Jak potwierdza Karol Jagielski, regionalny rzecznik ZUS w województwie zachodniopomorskim, najwyższe świadczenia w tym rejonie trafiają do osób, które niemal całe dorosłe życie poświęciły na budowanie swojego kapitału.

Na szczycie tej listy znajduje się seniorka, która na swoją emeryturę pracowała ponad 58 lat. To staż pracy, który obejmuje ponad pół wieku nieprzerwanych składek, co samo w sobie jest osiągnięciem rzadko spotykanym na współczesnym rynku pracy. Kobieta ta nie przeszła na emeryturę wraz z osiągnięciem 60. roku życia. Zdecydowała się kontynuować pracę zawodową aż do 77. roku życia, co pozwoliło jej zgromadzić gigantyczny kapitał. Dzięki temu szczeciński oddział ZUS wypłaca jej obecnie 35 566,14 zł miesięcznie. To najwyższa emerytura w całym województwie, deklasująca pozostałych świadczeniobiorców w regionie.

Nie jest to jednak jedyny przypadek wysokiego świadczenia w tej części kraju. Drugi wynik na liście rekordzistów należy do seniora obsługiwanego przez oddział w Koszalinie. Mężczyzna ten przepracował 50 lat i 7 miesięcy, a na emeryturę zdecydował się odejść w wieku 72 lat. Jego cierpliwość została nagrodzona kwotą 25 973,74 zł miesięcznie.

Podium zamyka kolejny mieszkaniec Szczecina z niemal 49-letnim stażem pracy. Pan ten zakończył aktywność zawodową w wieku 71 lat, co przełożyło się na comiesięczny przelew w wysokości 24 759,53 zł. Wszystkie te przypadki łączy jedna wspólna cecha: długa praca i późne złożenie wniosku o emeryturę.

Zobacz też: 62 lata płacił składki do ZUS. Wysokość jego emerytury zaskakuje

O co warto zadbać, aby podwyższyć swoją emeryturę?

Dla osób, które nie chcą w przyszłości polegać na uśmiechu losu, kluczem do wyższego świadczenia jest świadome zarządzanie momentem zakończenia kariery. Fundamentalna zasada polskiego systemu emerytalnego jednoznaczna: każdy rok pracy powyżej wieku emerytalnego zwiększa przyszłą wypłatę o około 10-15 proc. Dzieje się tak, ponieważ z jednej strony rośnie licznik, czyli suma składek na koncie w ZUS, a z drugiej drastycznie maleje mianownik, czyli statystyczna liczba miesięcy dalszego trwania życia, przez którą dzielony jest kapitał.

Poza samą cierpliwością, warto zadbać o formalności, takie jak rzetelne udokumentowanie okresów nieskładkowych oraz kapitału początkowego, czyli odtworzonej historii zarobków sprzed 1999 roku, co dla wielu osób wciąż stanowi niewykorzystaną rezerwę finansową. Dodatkowym wsparciem są programy trzeciofilarowe, jak IKE czy IKZE, które pozwalają na budowanie prywatnej poduszki bezpieczeństwa z korzyściami podatkowymi.