Pracodawca, który nabierze uzasadnionych wątpliwości co do papierowego dyplomu, będzie mógł poprosić uczelnię o potwierdzenie zawartych w nim danych. Zgoda kandydata ani zatrudnionej już osoby nie będzie potrzebna, a szkoła wyższa dostanie maksymalnie 30 dni na odpowiedź.