Zus

Rząd rozpoczął wypłaty tzw. 14 emerytury. Niestety, oszuści nie próżnują i próbują wykorzystać ten program do zmanipulowania oraz oszukania seniorów, przywłaszczenia sobie ich pieniędzy.

Czternastą emeryturę otrzyma 8 milionów osób. Pomniejszona emerytura trafi natomiast do ponad miliona emerytów i rencistów.

ZUS wylicza, że w całej Polsce do skorzystania z bonu turystycznego uprawnionych jest 4,3 mln osób. 895 tys. osób jednak nadal z nich nie skorzystało, a ZUS przypomina, że z bonu skorzystać można do 30 września bieżącego roku. Nieaktywne bony w liczbie 895 tys. zł mają łączną wartość 619 mln zł. Od 2020 r., czyli od czasu kiedy bon turystyczny został wprowadzony zapłacono nim za łączną wartość 2,3 mld zł, które trafiły do ośrodków turystycznych w całej Polsce.

ZUS przypomina o konieczności comiesięcznego rozliczenia składki zdrowotnej. Wielu przedsiębiorców przyzwyczajonych do braku konieczności wysyłania do ZUS dokumentacji rozliczeniowej zapomina, że "Polski Ład" ponownie nałożył ten obowiązek. Chodzi o druk DRA. W przypadku gdy przedsiębiorca nie dostarczy do ZUS druku DRA za odpowiedni miesiąc, składka zdrowotna zostanie naliczona automatycznie. W konsekwencji może to doprowadzić do błędnych jej rozliczeń i konieczności ich korygowania.

Wniosek do ZUS o wypłacenie tzw. żłobkowego można złożyć tylko do końca maja, jeśli rodzice liczą na wyrównanie od stycznia. Żłobkowe wypłacane jest przez ZUS na dzieci uczęszczające do żłobków, klubach dziecięcych lub u dziennych opiekunów. ZUS przypomina rodzicom, którzy posłali swoje pociechy do żłobków od stycznia bieżącego roku, że mogą uzyskać dofinansowanie pobytu w placówce, jeżeli złożą odpowiednie wnioski jeszcze w maju. - Żeby rodzic mógł skorzystać z dofinansowania, dziecko musi uczęszczać do żłobka lub klubu dziecięcego wpisanego do rejestru żłobków i klubów dziecięcych. Na podstawie tego rejestru ZUS weryfikuje zebrane dane dotyczące dziecka i przelewa środki placówkom – wyjaśnia Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku.

ZUS ogłosił, że czerwcowa waloryzacja składek emerytalnych osiągnie poziom 9,33 proc., co oznacza, że przyszli emeryci na swoich kontach i subkontach będą mieli więcej pieniędzy. Waloryzacja nigdy nie może być ujemna, dlatego zgromadzone środki nie zaczną maleć. Waloryzacja w 2022 r. ma objąć aż 24 mln Polaków, podaje ZUS. W 2019 r. waloryzacja wyniosła 9,2 proc., w 2020 r. 8,94 proc., a w 2021 r. 5,41 proc., co obecną waloryzację w wysokości 9,33 proc. czyni rekordową.

ZUS poinformował o najczęstszych błędach popełnianych przez rodziców przy wypełnianiu wniosków “Rodzinny Kapitał Opiekuńczy”. Są to błędy dotyczące złożenia kilku wniosków na to samo dziecko lub podanie nieprawidłowego numeru PESEL. Błędy są wychwytywane przez ZUS i mają swoje konsekwencje. W całym kraju złożono już ponad 502 tys. wniosków. Z tego 498 tys. zostało pozytywnie rozpatrzonych. Dolnoślązacy otrzymali już 91 760 500 zł. Ci, którym ZUS przyznał świadczenie w okresie od 11 do 15 kwietnia otrzymają pierwszą wypłatę do 22 kwietnia br. wraz z wyrównaniem.

ZUS przekazał informacje o realizacji przelewów trzynastej emerytury na konta emerytów. Pieniądze mają trafić na konta Polaków jeszcze do soboty, zapewnia ZUS. W tym roku trzynasta emerytura wynosi 1217,98 zł na rękę. Przed świętami wielkanocnymi dodatkowe świadczenie ma trafić na konta aż 5 mln emerytów w całej Polsce. ZUS już zaczął zlecać przelewy o łącznej kwocie 6,7 mld zł. W 2022 r. emeryci na swoich kontach wraz z kwietniową emeryturą zobaczą dodatkowe 1217,98 zł. 13. emerytura trafi łącznie aż do 9,7 mln emerytów i rencistów w całym kraju, jednak nie wszyscy świadczenie zobaczą przed świętami. Łącznie na dodatkowe świadczenie przeznaczone ma być 13,1 mld zł.

Po raz pierwszy 158,8 tys. płatników składek (przedsiębiorców) otrzymało z ZUS-u elektroniczne zawiadomienie o wysokości procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe.

Od 1 kwietnia 2022 r. obowiązują wyższe kwoty odszkodowania za wypadek przy pracy. Kwota wzrosła z 1033 zł do 1133 zł. Jeżeli jesteś ubezpieczony, to każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu powoduje wypłatę pieniędzy. W całym kraju do ZUS w 2021 roku wpłynęło 44 956 wniosków i na tej podstawie zostało wypłaconych odszkodowań na łączną kwotę 308 045 680,50 zł.

ZUS do wyliczeń emerytur skorzysta z nowych tablic GUS, które pozwolą na znaczne podwyżki emerytur. Wynika to ze zmniejszonej średniej długości życia Polaków. Nowe wyliczenia nastąpią po 1 kwietnia. Wyższy wskaźnik umieralności, który został odnotowany przez GUS, jest bez wątpienia informacją przykrą. Jednak z powodu skróconej średniej długości życia ZUS może wyliczyć emerytom wyższe świadczenia.

W czasie gdy w szkołach ponownie prowadzone będą lekcje zdalne, czyli od 20 grudnia 2021 r. do 9 stycznia 2022 r. przysługuje rodzicom i opiekunom dzieci do 8 lat dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Dodatkowy zasiłek opiekuńczy (21 dni) można otrzymać na opiekę nad dzieckiem do ukończenia przez nie 8 lat oraz nad starszym dzieckiem, do 16 lat, które ma orzeczenie o niepełnosprawności; do 18 lat, które ma orzeczenie o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności; i do 24 lat, które ma orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego. – Zasiłek nie przysługuje, jeśli dziecko ma zapewnioną opiekę, np. przez drugiego z rodziców, który korzysta z urlopu rodzicielskiego, wychowawczego lub jest bezrobotny – informuje Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. Miesięczny zasiłek opiekuńczy – zarówno dodatkowy z powodu COVID-19, jak i przyznawany na tzw. zasadach ogólnych – wynosi 80 proc. wynagrodzenia. Wypłaca się go za każdy dzień opieki, również za dni ustawowo wolne od pracy. – Do wypłaty zasiłku potrzebne jest oświadczenie rodzica. Należy je przesłać pracodawcy lub zleceniodawcy. Rodzic-przedsiębiorca składa dokument w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych – informuje Kowalska-Matis. Dodatkowego zasiłku opiekuńczego nie wlicza się do limitu 60 dni zasiłku opiekuńczego w roku kalendarzowym, przyznawanego na tzw. ogólnych zasadach.

ZUS upomina osoby, które zdały maturę i kontynuują naukę. Studenci pierwszego roku, którzy pobierali podczas nauki rentę rodzinną mogą robić to nadal, jednak muszą złożyć zaświadczenie z uczelni w placówce w ZUS. Uczniowie, którzy pobierają rentę rodzinną za zmarłych rodziców muszą pamiętać, że w przypadku podjęcia studiów powinni złożyć specjalne zaświadczenie z uczelni do ZUS. Brak zaświadczenia grozi utratą renty pomimo kontynuowanej nauki.

Dyskusję z Robertem Gwiazdowskim prowadził na konferencji Michał Masłowski ze Stowarzyszenia Inwestorów Indywidualnych. Wywiad opublikował portal Bankier.pl.

Obowiązek opłacania składek ZUS dotyka każdego właściciela firmy. Dzięki promocji, jaką uruchomił teraz Idea Bank, przez 6 miesięcy można zyskać nawet 10% zwrotu za składki ZUS (nie więcej niż 50 zł miesięcznie). >Szczegóły promocji<

ZUS ogłosił, że wzrasta kwota matczynej emerytury, czyli świadczenia "mama 4 plus". Od marca kwota specjalnej emerytury będzie opiewała na 1338,44 zł brutto, czyli tyle ile wynosi emerytura minimalna. Mimo podwyżki świadczenia nie każda mama otrzyma tyle pieniędzy, przestrzega Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku.

ZUS poinformował, że uchodźcy z Ukrainy będą mogli składać wnioski o 500 plus oraz o pieniądze pochodzące z Rodzinnego Kapitału Opiekuńczego. Dostęp do świadczeń przy przyspieszonych procedurach jest możliwy dzięki specustawie wprowadzonej przez rząd. W życie już weszła specjalna ustawa, która została powołana w celu ułatwienia uciekinierom z Ukrainy szybszego podjęcia środków pieniężnych z ZUS, które mają pomóc związać im koniec z końcem na terenie Rzeczpospolitej Polskiej. Uchodźcy będą jednak musieli spełnić kilka warunków, aby móc podjąć pieniądze z ZUS.

ZUS w marcu przeleje na konta 8,5 mln emerytów i rencistów świadczenia poddane waloryzacji. Ze względu na wysoką inflację, w tym roku wskaźnik waloryzacji wyniósł 7 proc. Część pieniędzy została już wypłacona, a wszystkie świadczenia mają dotrzeć na konta w marcu. Waloryzacji podlegają nie tylko emerytury, ale wszystkie świadczenia długoterminowe, w tym emerytury, renty, renty socjalne, zasiłki i świadczenia przedemerytalne.

Wielu przedsiębiorców musi pamiętać o złożeniu dodatkowego dokumentu ZUS ZSWA, który dotyczy pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze za 2021 rok. Taki dokument muszą złożyć płatnicy, którzy odprowadzają składki do Funduszu Emerytur Pomostowych. Do 31 marca 2022 r. przedsiębiorcy, których pracownicy wykonują pracę w szczególnych warunkach zobligowani są do złożenia dokumentu ZUS ZSWA. "Formularz ZUS ZSWA jest składany w celu zgłoszenia okresów pracy, w których ubezpieczony wykonywał prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Taki dokument muszą przekazać ci płatnicy, którzy mają obowiązek prowadzenia ewidencji takich pracowników i opłacają za nich składki na Fundusz Emerytur Pomostowych." - czytamy w komunikacie przesłanym przez ZUS do naszej redakcji.

Konflikt zbrojny dotknął przedsiębiorców działających w Ukrainie jak i w Polsce. Przedsiębiorcy, którzy w związku z tym mają trudności z terminowym płaceniem składek na ubezpieczenia społeczne, mogą skorzystać z pomocy w spłacie należności, oferowanej przez ZUS. – Chodzi m.in. o odroczenie terminu płatności składek lub rozłożenie ich na raty. W wyjątkowych przypadkach po spełnieniu określonych warunków składki mogą być także umarzane – mówi Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. – O pomoc można zwrócić się do doradcy ds. ulg i umorzeń, który udzieli wszelkich informacji o pomocy udzielanej przez ZUS oraz pomoże wypełnić wniosek i skompletować niezbędne dokumenty. Z doradcą można skontaktować się telefonicznie lub umówić się na e-wizytę – dodaje Kowalska-Matis. Według rzeczniczki, jedną z możliwych form pomocy jest odroczenie terminu płatności składek. Może o to ubiegać się każdy płatnik aktualnie zobowiązany do ich opłacania, który ma chwilowe problemy finansowe, uniemożliwiające pozyskanie środków na uregulowanie składek w ustawowym terminie płatności. Osobą uprawnioną do złożenia wniosku o taką ulgę jest również pełnomocnik, czyli osoba posiadająca pisemne upoważnienie płatnika składek. Dzięki odroczeniu terminu płatności będzie można zapłacić składki później. Nowy termin zostanie ustalony w umowie z ZUS. Odroczenie może dotyczyć składek na: ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Fundusz Emerytur Pomostowych. Co ważne, odroczenie może dotyczyć tylko składek bieżących lub przyszłych, których termin płatności nie upłynął. – Jeżeli ktoś już ma dług to może do nas wystąpić o rozłożenie zadłużenia na raty. Dzięki temu jest możliwość spłaty zaległości w dłuższym terminie. ZUS zawiesi także - po podpisaniu układu ratalnego – prowadzone wobec przedsiębiorcy postępowanie egzekucyjne – wyjaśnia Iwona Kowalska-Matis. O rozłożenie spłaty zadłużenia na raty może się ubiegać każda osoba, która ma wobec ZUS zadłużenie z tytułu składek i nie ma pieniędzy na jego spłatę. Mogą to być np.: przedsiębiorcy i byli przedsiębiorcy, spadkobiercy, osoby trzecie i następcy prawni, czyli osoby, na które przeniesiona została odpowiedzialność za zobowiązania z tytułu nieopłaconych składek, małżonkowie odpowiadający z majątku wspólnego za zadłużenie z tytułu składek współmałżonka, pełnomocnik, czyli osoba, która jest upoważniona przez przedsiębiorcę lub inne osoby odpowiedzialne za zadłużenie. Należności z tytułu składek mogą być również umarzane po spełnieniu ustawowych warunków. Dzieje się tak wtedy, gdy płatnik składek jest zadłużony i nie ma żadnych możliwości, aby spłacić dług. Wniosek może złożyć m.in.: płatnik składek oraz były płatnik składek (np. przedsiębiorca), osoba, na którą przeniesiono odpowiedzialność za zobowiązania z tytułu nieopłaconych składek (np. spadkobierca, wspólnik lub następca prawny), małżonek, który odpowiada z majątku wspólnego za zadłużenie współmałżonka, pełnomocnik

ZUS przejmie wypłatę polskich emerytur i rent, które były dotychczas wypłacane na terenie Ukrainy oraz udostępni uchodźcom swoją bazę noclegową. Na stronie internetowej ZUS.pl są już informacje w języku ukraińskim o rodzajach pomocy oferowanych przez Zakład. ZUS dysponuje około 1400 miejscami w swoich ośrodkach szkoleniowych na terenie kraju, które chce udostępnić uchodźcom. Taka informacja już została przekazana Ministerstwu Spraw Wewnętrznych i Administracji oraz wojewodom. – Ponadto na naszej stronie internetowej ukazały się już pierwsze informacje w języku ukraińskim. W ten sposób staramy się dotrzeć z informacją do potrzebujących, gdzie i na jakich warunkach mogą uzyskać pomoc – mówi Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku.W serwisie na stronie internetowej ZUS-u będą publikowane aktualne treści dotyczące warunków uzyskania: świadczeń rodzinnych, ubezpieczenia zdrowotnego, świadczeń emerytalnych i rentowych. Na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS zostanie udostępnione zakładanie profilu PUE w języku ukraińskim.

Emeryci i renciści, którzy dorabiają do swoich wypłat z ZUS, muszą pamiętać by do końca lutego poinformować Zakład Ubezpieczeń Społecznych o dodatkowych przychodach. Chodzi między innymi o ubiegłoroczne wynagrodzenia z umowy o pracę, umowy zlecenia czy też przychody z prowadzenia działalności gospodarczej.Konieczność rozliczenia swoich dochodów z ZUS dotyczy wyłącznie osób, które nie osiągnęły jeszcze wieku emerytalnego, czyli kobiet poniżej 60 i mężczyzn poniżej 65 roku życia. Pozostali mogą dorabiać bez ograniczeń. Renciści i emeryci, którzy nie ukończyli powszechnego wieku emerytalnego (60 lat kobieta/65 lat mężczyzna), a osiągnęli w zeszłym roku dodatkowy przychód, są zobowiązani poinformować ZUS o uzyskanych kwotach wynagrodzeń. – Co roku muszą to zrobić maksymalnie do końca lutego. Rozliczenie z dodatkowego przychodu dotyczy także wcześniejszych emerytów i rencistów, którzy w ubiegłym roku pracowali za granicą. Otrzymane dodatkowe zarobki mogą dotyczyć np. prowadzenia działalności gospodarczej, umowy o pracę, umowy zlecenia, czy też przychodów z tytułu bycia członkiem rady nadzorczej – informuje Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. Informacja o przychodach potrzebna jest do rozliczenia wypłacanych przez ZUS pieniędzy. Według rzeczniczki, rozliczenie może być rocznie lub miesięcznie w zależności od tego, co jest dla emeryta lub rencisty korzystniejsze. – Żeby to było możliwe trzeba przedłożyć zaświadczenie o kwocie zarobków osiągniętych w poszczególnych miesiącach. Takie dokumenty wystawiają pracodawcy – wyjaśnia Kowalska-Matis. – Zaś osoby, które prowadzą własną działalność gospodarczą, muszą napisać i złożyć oświadczenie samodzielnie. Ich przychodem jest deklarowana podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne – dodaje rzeczniczka.

Dla samozatrudnionych termin upływa dzisiaj. Składki można jeszcze zapłacić gdyż 20 stycznia wypadł w niedzielę. Tą możliwość mają osoby, które prowadzą jednoosobową działalność gospodarczą i tych płatników, którzy nie posiadają osobowości prawnej – przypomina ZUS. Od 2022 roku zmieniły się terminy opłacania składek i przekazywania dokumentów rozliczeniowych do ZUS. Teraz są to 5., 15. i 20. dzień każdego miesiąca. – Nowe terminy dotyczą rozliczania składek za styczeń 2022 r. i kolejne miesiące – mówi Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. W 2021 roku dla większości płatników zmienił się termin przekazywania dokumentów rozliczeniowych i opłacania składek pobieranych przez ZUS (w tym na ubezpieczenia społeczne i na ubezpieczenie zdrowotne). – Do 15. Składki musza wpłynąć od płatników składek posiadających osobowość prawną, czyli m.in. spółek akcyjnych i wieloosobowych spółek z o.o. czy spółdzielni – dodaje Kowalska-Matis. Rzeczniczka przypomina, ze obecnie 20. dzień miesiąca to termin dla podmiotów, które nie są osobami prawnymi, czyli m.in. dla osób fizycznych, które prowadzą jednoosobową działalność gospodarczą czy spółek osobowych. Wcześniej tj. do grudnia 2021 r. osoby, które opłacały składkę wyłącznie za siebie, miały obowiązek rozliczyć się z ZUS i opłacić składki nie później niż do 10. dnia miesiąca obecnie mają na to 10 dni więcej. Dla jednostek budżetowych i samorządowych zakładów budżetowych termin pozostaje bez zmian – to 5. dzień miesiąca.Zmiany terminów opłacania składek i przekazywania dokumentów rozliczeniowych do ZUS wynikają z regulacji wprowadzonych przez Polski Ład. Nowe terminy dotyczą rozliczania składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, Fundusz Pracy (FP), Fundusz Solidarnościowy (FS), Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP) oraz Fundusz Emerytur Pomostowych (FEP) – począwszy od rozliczeń za styczeń 2022 r.Od nowego roku przedsiębiorcy powinni pamiętać także o obowiązku comiesięcznego przekazywania dokumentów rozliczeniowych. Z powodu zmian w ustalaniu składki zdrowotnej osoby prowadzące działalność gospodarczą opłacające składki na własne ubezpieczenia lub za siebie i za osoby z nimi współpracujące będą musiały za okres od stycznia 2022 r., co miesiąc przekazywać dokumenty rozliczeniowe do ZUS. Aby ułatwić płatnikom składek wypełnianie dokumentów, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przygotował krótkie instrukcje z poprawnie wypełnionymi formularzami ZUS DRA i ZUS RCA. Wzory są dostępne na stronie internetowej ZUS. Osoby potrzebujące pomocy w ustaleniu podstawy wymiaru składek, obliczeniu składki lub sporządzeniu dokumentów rozliczeniowych, mogą m.in. skorzystać ze specjalnej infolinii ZUS nr tel. 22-290-55-00 lub z e-wizyty w ZUS.

Związkowcy napisali do premiera Mateusza Morawieckiego pismo, w którym żądają dymisji prezes ZUS Gertrudy Uścińskiej. Związkowcy zarzucają jej powstały chaos, złe warunki pracy, omijanie przepisów BHP. Jak podają związkowcy fatalna polityka już teraz boleśnie uderza w pracowników, a wkrótce uderzy w całe społeczeństwo. Lider Związkowej Alternatywy, Piotr Szumlewicz i przewodnicząca w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, Ilona Garczyńska przesłali do premiera, Mateusza Morawieckiego pismo z wnioskiem o dymisję prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, Gertrudy Uścińskiej. Według nich działania prezes ZUS-u szkodzą Zakładowi i jego pracownikom. Zdaniem pracowników problemów jest kilka. Od niskich wynagrodzeń, przez pandemię koronawirusa aż po trudności z wdrażaniem skomplikowanych założeń Polskiego Ładu. – Od wielu tygodni prezes ZUS wprowadza w błąd opinię publiczną, głosząc, że w kierowanej przez niej instytucji nie ma żadnych problemów i Zakład działa wzorcowo. Niestety fakty odbiegają od deklaracji Uścińskiej. W rzeczywistości system jest na granicy załamania i pracownicy nie są w stanie podołać nakładanym na nich obowiązkom – alarmują związkowcy.Według związkowców ZUS nie przestrzega zasad bezpieczeństwa, związanych z pandemią. Jak czytamy w liście ZUS nie radzi sobie z trudną sytuacją epidemiczną. "Wiele jednostek ZUS jest przepełnionych, klienci są stłoczeni w sali, nie zachowują reżimu sanitarnego, nie noszą maseczek, nie zachowują odstępu.

Wystarczy zalogować się do swojego konta na platformie internetowej PUE ZUS żeby sprawdzić stan rozliczeń z ZUS. Zakład Ubezpieczeń Społecznych udostępnił na PUE 2,8 mln płatnikom składek informację o rocznym rozliczeniu konta. List z osobnym zawiadomieniem zostanie wysłany tylko do tych firm, które mają na koncie więcej niż 160 zł. nadpłaty. Roczna informacja o stanie konta jest przygotowywana po to żeby osoba prowadząca firmę wiedziała czy na koncie w ZUS jest nadpłata, niedopłata, czy też konto jest rozliczone na zero.W każdej informacji jest podana łączna kwota wpłat przekazanych do ZUS w ubiegłym roku oraz jakie należności zostały rozliczone tymi wpłatami. Płatnicy, którzy mają podpisany układ ratalny z rozliczenia dowiedzą się, jaka kwota pozostała im jeszcze do spłaty. Jeżeli jednorazowa spłata długu przekracza możliwości finansowe właściciela firmy, może on wystąpić z wnioskiem o rozłożenie zadłużenia na raty. – W tym celu wystarczy skontaktować się z doradcami ds. ulg i umorzeń, którzy przygotują nie tylko najkorzystniejsze warunki spłaty zadłużenia, ale także pomogą w wypełnieniu wniosku i skompletowaniu niezbędnych dokumentów – mówi Iwona Kowalska- Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. Numery telefonów kontaktowych do doradców są dostępne na stronie internetowej www.zus.pl Jeżeli dług jest niewielki można go wyrównać poprzez wpłacanie większych kwot na bieżące składki. – Przedtem należy jednak sprawdzić czy nie naliczają się odsetki za zwłokę. Specjalny kalkulator, który pomoże właścicielowi firmy obliczyć wysokość odsetek jest dostępny na stronie internetowej ZUS – zapewnia Iwona Kowalska-Matis. Płatnicy składek, którzy mają niewielką nadpłatę na koncie mogą ją odliczyć od najbliższej składki, jeśli kwota jest wysoka wystarczy wystąpić z wnioskiem o jej zwrot, który zrobimy na numer rachunku bankowego, który jest zapisany na koncie płatnika.

1 marca br. emerytury i renty pójdą w górę. Według obowiązujących dzisiaj przepisów świadczenia wzrosłyby o 5,7 proc. Wskaźnik waloryzacji wzrośnie o 7 proc. Najniższa emerytura wyniesie 1338,44 zł brutto. To wzrost o 87,56 zł. Dodatkowo w drugiej połowie roku wypłacona zostanie ponownie czternasta emerytura. Podało dziś Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej. W komunikacie ogłoszono, że wskaźnik waloryzacji emerytur i rent w 2022 roku wynosi 107 proc. To oznacza, że od marca najniższa emerytura, renta z tytułu całkowitej niezdolności oraz renta rodzinna wzrośnie z kwoty 1250,88 zł do 1338,44 zł brutto, czyli o 87,56 zł. Z kolei najniższa renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy wzrośnie z kwoty 938,16 zł do 1003,83 zł brutto - to o 65,67 zł więcej. – Dla napiętych budżetów emerytów i rencistów kilkuprocentowa inflacja może być trudniejsza do udźwignięcia niż inflacja dla osób czynnych zawodowo. Chcąc w większym stopniu zabezpieczyć sytuację finansową seniorów, zmieniamy rozporządzenie Rady Ministrów z 7 lipca 2021 r. w sprawie wysokości zwiększenia wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2022 r., ustalając wysokość tego zwiększenia na poziomie 63,33 proc. realnego wzrostu wynagrodzeń – zaznaczyła minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg.Jak wyjaśnia szefowa resortu rodziny, zmiana ta spowoduje większy wzrost świadczeń emerytalno-rentowych i wyjdzie naprzeciw oczekiwaniom wszystkich emerytów i rencistów.

Ponad 185 tys. emerytów i rencistów, których wysokość świadczenia mieści się w przedziale 4920 zł - 12 tys. 800 zł, otrzymało już zwroty nadpłaconych w styczniu zaliczek na podatek dochodowy – poinformowała prezes ZUS, Gertruda Uścińska. – Emeryci i renciści, których wysokość świadczenia mieści się w przedziale 4920 zł - 12 800 zł, mają obliczaną zaliczkę na podatek i składkę na korzystniejszych zasadach. Wraz ze świadczeniem za luty niektórzy świadczeniobiorcy otrzymują zwrot nadpłaconego podatku za styczeń – poinformowała prezes ZUS. Zwróciła uwagę, że ponad 185 tys. emerytów i rencistów, którym terminy płatności świadczeń przypadają na 1, 5, 6 i 10 dnia miesiąca, otrzymało już zwroty nadpłaconych w styczniu zaliczek na podatek dochodowy. Terminy wypłaty dla kolejnych osób to 15, 20 i 25 lutego tego roku. – Łączna kwota tych zwrotów wyniosła blisko 18 milionów złotych – dodała prof. Uścińska.

Od początku lutego w całym kraju rodzice wysłali do ZUS 1,7 mln wniosków na 2,5 mln dzieci. Od lutego rodzice mogą wnioskować o „500 plus” na nowy okres świadczeniowy, trwający od 1 czerwca 2022 r. do 31 maja 2023 r. Od 1 stycznia 2022 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych stopniowo przejmuje obsługę programu „Rodzina 500 plus”. – Wnioski przyjmowaliśmy już od 1 stycznia, ale dotyczyły one wyłącznie nowo urodzonych np. w styczniu dzieci. Na te dzieci wypłacane są środki w ramach tzw. starego okresu świadczeniowego, który kończy się wraz z końcem maja – przypomina Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. – Od lutego przyjmujemy wnioski o tzw. kontynuację, czyli już na nowy okres rozliczeniowy – dodaje. Rzeczniczka zaznacza, że gminy będą kontynuowały wypłaty 500 plus do końca okresu, na jaki je przyznały, czyli do końca maja 2022 r. – W tej sytuacji tzn., jeśli środki z programu wypłaca już gmina to nie należy składać drugiego wniosku o wypłatę na ten okres do ZUS. Gmina nadal będzie wypłacać pieniądze aż do 31 maja 2022 r. – zapewnia rzeczniczka. Rzeczniczka zaznacza, że to bardzo ważna informacja dla rodziców i opiekunów. – My widzimy, że w rejestrach ZUS pojawiły się wnioski rodziców, którzy korzystają już z programu i złożyli wniosek na tzw. stary okres świadczeniowy. W sytuacji ZUS odmówi przyznania środków, ponieważ rodzice dostają już 500 plus z gmin i będą je dostawały do końca maja – wyjaśnia Kowalska-Matis. Od 1 lutego rodzice i opiekunowie mogą wnioskować o „500 plus” na nowy okres świadczeniowy, trwający od 1 czerwca 2022 r. do 31 maja 2023 r. Oznacza to, że osoby, które pobierają już świadczenie i chcą je otrzymywać przez kolejne miesiące powinny złożyć odpowiedni wniosek. Natomiast rodzic, który składa wniosek na nowonarodzone dziecko w lutym 2022 r. może złożyć od razu dwa wnioski na dwa okresy świadczeniowe, ten trwający do 31 maja 2022 r. i na okres trwający od 1 czerwca 2022 r. do 31 maja 2023 r. Wnioski o przyznanie 500 plus od 1 stycznia 2022 r. można przesyłać tylko drogą elektroniczną przez Platformę Usług Elektronicznych (PUE) ZUS, bankowość elektroniczną i portal Empatia. Środki z programu są wypłacane tylko bezgotówkowo na wskazany przez wnioskodawcę numer rachunku bankowego. Ważna zmiana w ustawie dotyczy sposobu prowadzenia postępowań w sprawie świadczenia wychowawczego - pisma, informacje i decyzje będą przekazywane w formie elektronicznej za pośrednictwem PUE ZUS. W przypadku, gdy na PUE ZUS pojawi się ważna informacja dotycząca 500 plus, rodzice otrzymają powiadomienie na maila lub sms.