Staż jak umowa o pracę
eastnews/Office worker asleep at his desk
Autor Maria Glinka - 1 Października 2020

Czy staże powinny być wynagradzane jak zwykła praca? Polacy niestety coraz częściej uciekają z niskopłatnych staży

Staż to skuteczna metoda ograniczania kosztów zatrudniania pracownika. Jednak coraz więcej stażystów uskarża się na wykorzystywanie przez przełożonych. Czy taka forma współpracy powinna być lepiej wynagradzana?

Nieopłacalny staż ma coraz więcej przeciwników

Staż to nabywanie umiejętności zawodowych przez bezrobotnego zorganizowane przez Urząd Pracy. Między stażystą a firmą zawierana jest umowa ze szczegółowymi wskazaniami. Na próżno szukać w niej sowitej pensji. W Polsce spółki bardzo często oferują staże bezpłatne.

Na praktyki, które nagminnie towarzyszom stażom w Polsce, zwracała uwagę rozmówczyni portalu money.pl. - Już po raz czwarty jestem stażystką. Pracuję w działach kadr i płac dolnośląskich urzędów - wyjawiła stażystka. Pracodawcy chętnie zatrudniają ją na sześciomiesięczne staże, po czym kończą współpracę i zapraszają kolejnego kandydata. Rozmówczyni wyjawiła, że taka forma pracy sprawia, że czuje się przepracowana i wykorzystywana. Niejednokrotnie pracowała po godzinach, za co nie dostawała dodatkowego wynagrodzenia.

Kilkanaście produktów masowo wycofanych. Wszyscy je kupowali w Biedronce, Lidlu i Żabce nie wiedząc, że zagrażają zdrowiuKilkanaście produktów masowo wycofanych. Wszyscy je kupowali w Biedronce, Lidlu i Żabce nie wiedząc, że zagrażają zdrowiuCzytaj dalej

DZISIAJ GRZEJE:
1. Nowy pomysł rządu bolesnym ciosem w emerytów. Zagrożonych utratą pieniędzy aż 750 tys. osób
2. Zatrważające odkrycie w domu słynnego chirurga. Nie mogli uwierzyć własnym oczom, okropne wiadomości
3. Nikt się nie wywinie. Będziesz musiał zapłacić nawet 900 złotych rocznie, wprowadzają najgorszy podatek

Staż jak umowa o pracę?

Niedociągnięcia w stażach sprawiają, że coraz mniej osób decyduje się na taką formę zdobywania doświadczenia zawodowego. Warunki kontraktów stażowych są bowiem zdecydowanie mniej korzystne niż w przypadku np. umów o pracę. Ten drugi dokument zapewnia pracownikowi zdecydowanie więcej praw, ale i obowiązków niż nawet umowy cywilnoprawne. Jedną z zalet jest urlop wypoczynkowy, którego długość różni się w zależności od liczby przepracowanych lat.

Poza tym, pracownik może liczyć na stałe, dookreślone wynagrodzenie, do wypłaty którego zobowiązany jest pracodawca. W przypadku stażu stypendium opłaca urząd pracy, a firma nie ponosi żadnych kosztów z tytułu posiadania stażysty, który nie rzadko wykonuje obowiązki szeregowego pracownika.

Czy uważasz, że warunki umów zawieranych na stażach powinny być zrównane z umowami o pracę?

Volvo z wielką dostawą do jednego z polskich miast. Nowoczesne pojazdy już czekają na mieszkańcówVolvo z wielką dostawą do jednego z polskich miast. Nowoczesne pojazdy już czekają na mieszkańcówCzytaj dalej

ZOBACZ TAKŻE:

  1. Doda cała we łzach, do sieci trafiło niecodzienne nagranie. Co się stało?
  2. Kamil chciałby normalnie żyć. Wspierają go znani sportowcy, cała Polska udostępnia
  3. 294 tys. Polaków boleśnie ją odczuje, możesz także i ty. Akcyza z drastyczną podwyżką
  4. Dowód osobisty z ogromną zmianą, prawo już gotowe. Wiemy, kiedy wejdzie w życie
  5. Miały być auta przyszłości, a są dwie szkarady. BMW pokazały nowe modele, komuś przypadną do gustu?
  6. Lamborghini na egzaminie na prawo jazdy. Tak się zdaje w Chojnicach
Niezbędne artykuły dla dzieci kupisz za bezcen, mamy będą zachwycone. Lidl ścina ceny o połowę, nawet 19 groszy za sztukęNiezbędne artykuły dla dzieci kupisz za bezcen, mamy będą zachwycone. Lidl ścina ceny o połowę, nawet 19 groszy za sztukęCzytaj dalej

Koniecznie obejrzyj:

Następny artykułNie przegap żadnych najciekawszych artykułów! Kliknij obserwuj biznesinfo.pl na:Obserwuj nas na Google News Google News