Możesz dostać dwie emerytury jednocześnie. Polacy nie mają pojęcia, konieczny jest ten warunek

Dwa przelewy czy jeden? Zasady łączenia emerytur

Zgodnie z umowami międzynarodowymi, seniorzy mogą pobierać dwie oddzielne emerytury jednocześnie. W takim modelu ZUS wypłaca świadczenie za lata wypracowane w Polsce, a niemiecki organ ubezpieczeniowy (DRV) za okresy zatrudnienia w Niemczech. 

Jeśli jednak staż w jednym z krajów jest zbyt krótki, by nabyć uprawnienia, okresy te można zsumować. Pozwala to m.in. na uzyskanie w Polsce prawa do emerytury minimalnej, jeśli polski staż był dotychczas niewystarczający.

Warunki w Niemczech: 67 lat i system punktowy

Aby otrzymać niemieckie świadczenie, należy spełnić dwa podstawowe wymogi: osiągnąć wiek emerytalny (67 lat) oraz posiadać minimum 5 lat udokumentowanego stażu składkowego. Wysokość niemieckiej emerytury zależy od zgromadzonych punktów (Entgeltpunkte), przyznawanych za wysokość zarobków względem średniej krajowej.

Warto zwrócić uwagę na istotną zmianę: od lipca 2026 roku osoby zatrudnione na tzw. Minijob (praca dorywcza z limitem dochodu do 603 euro) będą miały ułatwioną drogę do dobrowolnego opłacania składek emerytalnych. Podjęcie tej nieodwołalnej decyzji pozwala szybciej zgromadzić wymagany 5-letni staż, nawet przy niewielkich zarobkach.

Formalności bez wychodzenia z domu

Mimo że ubiegasz się o pieniądze z dwóch krajów, procedura jest uproszczona. Mieszkając w Polsce, nie musisz kontaktować się z niemieckimi urzędami. Wniosek składasz bezpośrednio w ZUS, dołączając dokumenty potwierdzające zatrudnienie w Niemczech. 

Polska instytucja przejmuje rolę pośrednika – przesyła dokumentację do niemieckiego odpowiednika, który nalicza świadczenie i wydaje decyzję.