Tyle można dzisiaj zarobić "na zmywaku" w Anglii. Ta kwota to nie żart

Przez lata wiele się zmieniło. Tak dziś radzą sobie Polacy na Wyspach

Gdy Polska przystępowała do Unii Europejskiej w 2004 roku, Wielka Brytania stała się jednym z najpopularniejszych kierunków emigracji zarobkowej. Jak przypomina tygodnik “Fakt”, powołując się na "The Economist”, Polacy stanowili wówczas ponad połowę migrantów z Europy Środkowo-Wschodniej przybywających na Wyspy. Wielu z nich znajdowało zatrudnienie w gastronomii, hotelarstwie, budownictwie czy usługach porządkowych. Dla brytyjskiej opinii publicznej szybko powstał stereotyp polskiego pracownika wykonującego najprostsze zajęcia.

Przez kolejne lata sytuacja zaczęła się jednak zmieniać. Polacy zdobywali doświadczenie zawodowe, rozwijali kompetencje językowe i awansowali na coraz lepiej płatne stanowiska. Efekty widać w statystykach. Jak podaje “Fakt”, jeszcze w 2014 roku przeciętne wynagrodzenie polskiego migranta było o około 15 proc. niższe od zarobków osób wychowanych w Wielkiej Brytanii. Średnio Polacy otrzymywali około 1,3 tys. funtów miesięcznie, podczas gdy Brytyjczycy około 1,6 tys. funtów.

Dziś różnica praktycznie zniknęła. Według danych przywoływanych przez "The Economist” przeciętne miesięczne wynagrodzenie polskiego migranta przekracza obecnie 2,5 tys. funtów. Na poprawę sytuacji wpłynęły zarówno wyższe kwalifikacje pracowników, jak i zmiany migracyjne po Brexicie. 

Jeśli Wielką Brytanię opuszczają głównie pracownicy o niższych dochodach, może to podnosić średnie zarobki tych, którzy zostali – wskazuje “The Economist”

Oznacza to, że coraz większa część polskiej społeczności pracuje dziś w zawodach wymagających specjalistycznych umiejętności i oferujących znacznie wyższe wynagrodzenia niż jeszcze kilkanaście lat temu.

Tyle można dziś zarobić "na zmywaku” w Anglii. Kwota może zaskoczyć

Mimo że wielu Polaków awansowało zawodowo, prace niewymagające kwalifikacji nadal pozostają dla części osób pierwszym krokiem na brytyjskim rynku pracy. Do tej grupy zaliczają się między innymi stanowiska pomocnicze w gastronomii, w tym popularny "zmywak”. Zarobki są dziś jednak nieporównywalne z tymi sprzed kilkunastu lat.

Według analizy opublikowanej przez portal Mobiletator, od 1 kwietnia 2026 roku brytyjska płaca minimalna dla osób powyżej 21. roku życia wynosi 12,71 funta za godzinę. Przy pełnym wymiarze czasu pracy oznacza to roczne wynagrodzenie na poziomie około 24,7–26,4 tys. funtów brutto. W praktyce daje to około 2–2,2 tys. funtów miesięcznie przed opodatkowaniem. W przeliczeniu na polską walutę oznacza to ponad 10 tys. zł miesięcznie.

Na atrakcyjne zarobki mogą liczyć także młodsze osoby, które decydują się na wyjazd do Wielkiej Brytanii tuż po ukończeniu szkoły średniej. Jak wynika z danych przytoczonych przez portal Mobiletator, od kwietnia 2026 roku minimalna stawka dla pracowników w wieku od 18 do 20 lat wynosi 10,85 funta za godzinę. Przy pracy w pełnym wymiarze czasu oznacza to roczne wynagrodzenie na poziomie około 21,1–22,6 tys. funtów brutto. Miesięcznie daje to około 1,75–1,9 tys. funtów przed opodatkowaniem, co w przeliczeniu na polską walutę oznacza nawet około 8,5 –9 tys. zł. Dla wielu młodych osób rozpoczynających samodzielne życie zaraz po maturze są to kwoty, które w Polsce pozostają trudne do osiągnięcia bez specjalistycznych kwalifikacji lub wieloletniego doświadczenia zawodowego.

To właśnie dlatego wielu ekspertów zwraca uwagę, że określenie "praca na zmywaku” nie oddaje już realiów brytyjskiego rynku pracy. Oczywiście wysokość wynagrodzenia trzeba zestawić z kosztami życia, które w Wielkiej Brytanii są znacznie wyższe niż w Polsce. Szczególnie dotyczy to Londynu, gdzie ceny mieszkań i usług należą do najwyższych w Europie. Mimo to nawet podstawowe stanowiska pozwalają osiągać dochody, które dla wielu osób w Polsce nadal pozostają bardzo atrakcyjne.

Według danych przytaczanych przez “Mobiletator” osoby wykonujące niewykwalifikowane prace zarabiają obecnie najczęściej od 20 do 25 tys. funtów rocznie. To pokazuje, że nawet najprostsze zajęcia mogą zapewnić stabilne dochody, choć droga do najwyższych zarobków prowadzi zwykle przez zdobywanie doświadczenia, kwalifikacji i lepszą znajomość języka angielskiego.

Praca w Wielkiej Brytanii po Brexicie? Łatwo już nie jest

Wysokie wynagrodzenia nie oznaczają jednak, że wyjazd do Wielkiej Brytanii jest dziś równie prosty jak przed laty. Po Brexicie zakończyła się swoboda przepływu pracowników między państwami Unii Europejskiej a Zjednoczonym Królestwem. Obecnie osoby, które nie posiadają statusu osiedleńczego lub odpowiednich uprawnień rodzinnych, muszą uzyskać wizę pozwalającą na legalną pracę.

Jak donosi “Fakt” warunkiem jest znalezienie pracodawcy jeszcze przed wyjazdem. Firma musi posiadać status sponsora zatwierdzonego przez Home Office i wystawić certyfikat niezbędny do złożenia wniosku wizowego. Co istotne, nie można przyjechać do Wielkiej Brytanii w ramach ruchu bezwizowego, a następnie ubiegać się o wizę pracowniczą już na miejscu.

Jednocześnie brytyjski rynek pracy nadal pozostaje atrakcyjny dla osób posiadających odpowiednie kwalifikacje. Jak donosi “Mobiletator” średnie ogólne roczne wynagrodzenie pracowników zatrudnionych na pełen etat wynosi obecnie około 39–40 tys. funtów brutto. Najwyższe zarobki tradycyjnie oferuje Londyn oraz południowo-wschodnia część Anglii. Historia polskich migrantów pokazuje jednak, że nawet osoby rozpoczynające od najprostszych stanowisk mają szansę na stopniowy rozwój kariery i znaczną poprawę swojej sytuacji finansowej.