Płaca minimalna w 2027 roku. Tyle Polacy mają zarabiać "na rękę", zbliżamy się do granicy

Minimalne wynagrodzenie rośnie. Polska zbliża się do europejskich poziomów

Aktualnie minimalne wynagrodzenie w Polsce wynosi 4806 zł brutto miesięcznie, co daje około 3606 zł netto "na rękę” dla pracownika zatrudnionego na pełen etat. Według przepisów rozporządzenie w sprawie płacy minimalnej ustala Rada Ministrów, zwykle do 15 września każdego roku, na podstawie analiz gospodarczych i prognoz. W ostatnich latach krajowa minimalna rosła systematycznie: w 2023 roku stanowiła ok. 50,3% przeciętnego wynagrodzenia, a w 2024 już ok. 52,3%.

Jednym z kluczowych punktów dyskusji wewnątrz rządu jest wdrożenie unijnej dyrektywy dotyczącej adekwatnych wynagrodzeń minimalnych. Unia Europejska zaleca, by minimalne pensje stanowiły co najmniej 60% mediany lub 50% przeciętnego wynagrodzenia, a ta zasada miała obowiązywać już od końca 2024 roku. Jednak prace legislacyjne nad zmianą zasad obliczania płacy minimalnej w Polsce są opóźnione, co powoduje napięcia między rządem a partnerami społecznymi.

W praktyce jednak sam trend wzrostowy płacy minimalnej wydaje się niezależny od nowelizacji przepisów, a dalszy wzrost tej stawki jest przewidywany nawet bez wdrożenia unijnych zasad.

Minimalna pnie się w górę. Nadchodzi historyczny poziom wynagrodzeń

Prognozy ekspertów wskazują, że minimalna krajowa w 2027 roku prawdopodobnie przekroczy 5000 zł brutto, co byłoby symbolicznym, psychologicznym przełamaniem dotychczasowych barier. Szacunki te oparte są na analizach tempa wzrostu płac i prognoz przeciętnych wynagrodzeń w kolejnych latach. 

Według wyliczeń “Faktu”, minimalne wynagrodzenie w 2027 roku może wynieść około 5103 zł brutto, co przełożyłoby się na około 3810 zł "na rękę”. W kolejnych latach tempo wzrostu ma zostać utrzymane - w 2028 roku płaca minimalna mogłaby wzrosnąć do około 5420 zł brutto (około 4025 zł netto), a w 2029 roku sięgnąć nawet 5747 zł brutto, co oznaczałoby wynagrodzenie netto na poziomie około 4248 zł. Prognozy te pokazują, że w perspektywie kilku lat minimalna pensja będzie systematycznie rosła, osiągając poziomy dotąd niespotykane w polskim systemie wynagrodzeń.

Choć są to wartości prognozowane, pokazują one wyraźny trend wzrostowy, który może znacząco zmienić rynek pracy i strukturę wynagrodzeń w Polsce w ciągu najbliższych kilku lat.

Dekada rekordów. Tak szybko minimalna nie rosła nigdy wcześniej

Jeśli zaprezentowane prognozy znajdą potwierdzenie w rzeczywistości, już w 2027 roku minimalne wynagrodzenie w Polsce przekroczy poziom 5000 zł brutto, a w kolejnym roku może dojść do przekroczenia granicy 4000 zł netto. Byłby to kolejny symboliczny moment w historii polskiej płacy minimalnej, pokazujący, jak dynamicznie zmienia się poziom najniższych wynagrodzeń. Jednocześnie w przestrzeni publicznej pojawiają się głosy, że tak szybki wzrost płac może mieć wpływ na inflację.

Skala zmian szczególnie wyraźnie widoczna jest w porównaniu z sytuacją sprzed dekady. W 2016 roku minimalne wynagrodzenie wynosiło 1850 zł brutto, co przekładało się na około 1355 zł netto. Oznacza to, że w ciągu dziesięciu lat płaca minimalna wzrosła ponad 2,5 raza, co stanowi jeden z najszybszych wzrostów tego wskaźnika w historii III RP. Tak duża zmiana pokazuje, jak istotną rolę w polityce społeczno-gospodarczej państwa zaczęła odgrywać płaca minimalna.