Masowe zwolnienia w Google. Pracę traci kadra kierownicza i inżynierowie

Masowe zwolnienia w Google

Redakcja agencji Reuters potwierdziła, że kolejne grupowe zwolnienia pracowników planuje Google. Ich liczbę szacuje się na około tysiąc. Mimo że korporacja, która w trzecim kwartale 2023 roku zatrudniała ok. 180 tys. osób już przed rokiem zwolniła 12 tys. osób (ok. 6 proc. wszystkich zatrudnionych), to w jej szeregach nadchodzą kolejne zmiany. Co ważne, obejmą one także działy związane ściśle z inżynierią i rozwojem oprogramowania.

W oświadczeniu nadesłanym Reuters Google przekazało, że zwolnienia nastąpią m.in. w dziale, który dotąd zajmował się rozwojem Asystenta Google – oprogramowania, które nigdy nie spełniło pokładanych w nim przez producenta nadzieje, a które w dodatku staje się w dużej mierze bezużyteczne. Google w odpowiedzi na działania Microsoftu rozwija znacznie bardziej zaawansowane narzędzie w postaci Barda – dużego modelu językowego, który ma konkurować z Google.

Zwolnienia w dziale sprzętowym Google i Fitbicie

Kolejne zwolnienia korporacja planuje w departamentach odpowiedzialnych za rozwój sprzętu. Pracę stracą odpowiedzialni ze urządzenia z serii Pixel i Nest, a także zdecydowana większość działu zaangażowanego w rozwój rozszerzonej rzeczywistości. O tej można powiedzieć, że podobnie, jak głosowi asystenci, nigdy nie stała się tym, czego życzyliby sobie kierujący Google, a tym bardziej użytkownicy. Ot, kolejny buzzword wylądował na śmietniku historii.

Bardziej zaskakujące jest to, że pracę stracą także pracownicy działu, który powstał po tym, jak Google przejęło Fitbit. Co więcej, z korporacji odchodzą także dotychczas kierujący Fitbitem James Park i  Eric Friedman. Wygląda więc na to, że przejęcie Google było w pewnej części wrogie i gdy tylko przyszła konieczność zaciskania pasa, producent lubianego sportowego sprzętu klasy wearbables jako pierwszy stał się ofiarą cięć, łącznie z kierownictwem.

Źródła: Mają twoje prawdziwe dane i grożą pobiciem. Polacy na celowniku kolejnych oszustów

Dalszy ciąg zwolnień z 2023 roku

Oczywiście po oficjalnym komunikacie korporacji takiej jak Google nie należy oczekiwać podania powodów zwolnień. Zamiast tego otrzymaliśmy zwyczajową mowę-trawę: „w drugiej połowie 2023 r. wiele naszych zespołów wprowadziło zmiany, aby zwiększyć wydajność i usprawnić pracę, a także dostosować swoje zasoby do największych priorytetów produktowych. Niektóre zespoły nadal wprowadzają tego rodzaju zmiany organizacyjne, które obejmują pewną eliminację ról na całym świecie”.

Źródło: reuters.com