Nadciąga wzrost składek ZUS. Padły konkretne wyliczenia dla przedsiębiorców i pracowników
Założenie własnej firmy to dla wielu osób szansa na niezależność, ale także konieczność zmierzenia się z wysokimi kosztami prowadzenia działalności. Jednym z największych obciążeń pozostają składki ZUS, a wszystko wskazuje na to, że w najbliższych miesiącach ponownie wzrosną. Dla części przedsiębiorców i osób planujących rozpoczęcie biznesu może to oznaczać jeszcze trudniejszy start. Zmiany dotkną jednak nie tylko nowych przedsiębiorców.
Wyższa płaca minimalna oznacza wyższe składki ZUS
Za zapowiadaną podwyżką stoi mechanizm powiązania preferencyjnych składek ZUS z wysokością płacy minimalnej. Podstawę ich naliczania stanowi 30 proc. minimalnego wynagrodzenia, dlatego każda podwyżka najniższej krajowej automatycznie oznacza wyższe składki dla przedsiębiorców korzystających z ulgi.
Rząd zaproponował, aby od 2027 roku płaca minimalna wynosiła 4950 zł brutto. To o 144 zł, czyli 3 proc., więcej niż obecnie. Taka zmiana przełożyłaby się również na wzrost preferencyjnych składek. Z wyliczeń ekspertów wynika, że tzw. Mały ZUS, bez składki zdrowotnej, wyniesie 469,85 zł miesięcznie, czyli o 13,67 zł więcej niż obecnie.
Choć podwyżka nie jest duża, warto spojrzeć na nią w szerszym kontekście. W latach 2023–2024 preferencyjne składki wzrosły łącznie o 43 proc., głównie z powodu wysokiej inflacji i dynamicznych podwyżek płacy minimalnej. Na tym tle przyszłoroczny wzrost wydaje się niewielki, jednak dla osób rozpoczynających działalność oznacza kolejne zwiększenie kosztów prowadzenia firmy.
Trzeba jednak pamiętać, że na razie są to wyliczenia oparte na rządowej propozycji. Ostateczna wysokość płacy minimalnej, a tym samym preferencyjnych składek ZUS, zostanie potwierdzona po zakończeniu negocjacji w Radzie Dialogu Społecznego. Oficjalne obwieszczenie powinno zostać opublikowane najpóźniej do 15 września.
Nie tylko Mały ZUS. W górę pójdzie także składka zdrowotna
Na preferencyjnych składkach podwyżki się jednak nie kończą. Osoby rozpoczynające działalność nadal będą musiały opłacać składkę zdrowotną, która pozostaje jednym z największych kosztów prowadzenia firmy.
Jej zasady naliczania nie ulegną zmianie i nadal będzie wynosiła 9 proc. minimalnego wynagrodzenia. Jeśli płaca minimalna wzrośnie do proponowanych przez rząd 4950 zł brutto, składka zdrowotna wyniesie 445,50 zł miesięcznie. To o 12,96 zł więcej niż obecnie.
Kiedy zmiany wejdą w życie?
Nowe, wyższe składki ZUS dla przedsiębiorców obowiązują od 1 stycznia 2026 roku. Od tego dnia przedsiębiorcy opłacający składki na zasadach ogólnych rozliczają ubezpieczenia społeczne według nowych stawek, wyliczonych na podstawie prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia przyjętego na 2026 rok. Nie była to jednorazowa decyzja o podwyżce, lecz efekt obowiązujących przepisów określających sposób ustalania podstawy wymiaru składek. Oznacza to, że wyższe obciążenia objęły większość osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą już od początku roku. Z kolei od 1 lutego 2026 roku zaczęły obowiązywać nowe zasady dotyczące minimalnej składki na ubezpieczenie zdrowotne, zgodnie z przepisami regulującymi sposób jej rozliczania.
Zmiany są już stosowane w bieżących rozliczeniach przedsiębiorców. Jak wskazywał portal Infor jeszcze przed ich wejściem w życie, wzrost składek był konsekwencją obowiązujących mechanizmów waloryzacji, a nie nowych regulacji wprowadzających dodatkowe obciążenia. Biorąc jednak pod uwagę kolejny wzrost płacy minimalnej, przedsiębiorcy będą musieli liczyć się z kolejnymi podwyżkami.
