Zmiany w Kodeksie Pracy. Luka w przepisach dotyczy urlopu opiekuńczego

Urlop opiekuńczy

Pięciodniowy urlop opiekuńczy ma być urlopem bezpłatnym. Jak wyjaśniła na początku stycznia minister rodziny i polityki społecznej, będą mogły skorzystać z niego osoby, które chcą się zaopiekować swoimi bliskimi. 

 "Urlop opiekuńczy będzie można wziąć na opiekę nad chorym członkiem rodziny. Rządowy projekt wprost wskazuje, że pracownik będzie mógł wziąć wolne na opiekę nad małżonkiem, rodzicem lub dzieckiem, ale już nad babcią, dziadkiem, bratem lub siostrą - nie" -wskazuje “Fakt”.

Urlop ojcowski

Urlop ojcowski wynoszący 9 tygodni będzie dedykowany dla ojców. Wyniesie on 41 tygodni lub 43 tygodnie, jeśli urodzą się bliźniaki. Sęk w tym, że za czas opieki nad dzieckiem będzie przysługiwać 70 proc. pensji. 

Posłowie Lewicy i Koalicji Obywatelskiej domagali się podniesieniu zasiłku za czas opieki do 100 proc. wynagrodzenia. Wskazywali, że nawet jeśli urlop będzie dłuższy, to jednak obniżona pensja nie będzie zachęcać ojców do skorzystania z takiego urlopu.

Oprócz tych zmian wprowadzony zostanie także urlop z powodu działania siły wyższej w wymiarze 16 godzin lub dwóch dni z powodu nagłej sytuacji. Jak poinformowała minister rodziny Marlena Maląg, urlop ten będzie płatny połowę wynagrodzenia.