Partner serwisu None
Partner serwisu None
biznes finanse video praca handel Eko Energetyka polska i świat O nas
Obserwuj nas na:
BiznesINFO.pl > Praca > Polacy najbardziej zestresowanymi pracownikami w Europie. Dlaczego?
Kasper Starużyk
Kasper Starużyk 22.03.2022 09:16

Polacy najbardziej zestresowanymi pracownikami w Europie. Dlaczego?

Polacy najbardziej zestresowanymi pracownikami w Europie. Dlaczego?
Biznesinfo.pl

Raport Między feudalizmem a personalizmem. Medialny obraz relacji pracowniczych w Polsce, który przytacza portal Newseria.pl wskazuje wyraźnie, że relacje Polakom pracuje się źle, lub bardzo źle. Badania zlecił Komitetu Dialogu Społecznego KIG, a najważniejsze mankamenty, jakie wskazują badani to stres, zarządzanie folwarczne i mobbing.

Polacy najbardziej zestresowanymi pracownikami Europy

Tragiczne samopoczucie w pracy w Polsce wskazuje również międzynarodowy raport The Workforce View in Europe 2018. Wynika z niego, że to właśnie w naszym kraju pracuje się w największym stresie. Taka sytuacja doporwadza do znacznego spadku efektywności. Polacy w pracy blokują się psychicznie, nie mają motywacji do samorozwoju, do spokojnego wradrażania swoich pomysłów, które niewątpliwie wpłynąć by mogły na rozwój firmy czy działu. Nawet 27% Polaków żali się, że w pracy stres odzuwa każdego dnia i wskaźnik ten jest zdecydowanie najwyższy ze wszysktich badanych państw. Analogicznie we Francji na codzienny stres skarży się 20% badanych. Najlepsze warunki do pracy panują w Holandii, gdzie na stres narzeka jedynie 10% zbadanych. W raporcie zbadano opinie 10 tys. pracowników z 8 krajów europejskich.

Niskie dchody, to główny problem Polaków?

Być może głównym i najważniejszym problemem polskich pracowników jest zbyt niskie wynagrodzenie względem ilości i jakości wykonywanej pracy. Polacy zdają sobie bowiem doskonale sprawę, że zarabiają znacznie mniej w porównaniu ze swoimi odpowiednikami z Europy Zachodniej. Czują też, że muszą pracować więcej od nich, za co mogą liczyć na duże mniejsze wynagrodzenie. W raporcie The Workforce View in Europe 2018 aż 58% badanych z Polski wskazało, że do pracy motywuje ich najbardziej wysokie wynagrodzenie, co było najwyższym wynikiem wśród wszystkich przebadanych państw. Jednocześnie w pytaniu dotyczącym wagi równowagi pomiędzy życiem prywatnym a pracą największą wagę przywiązują do tego Francuzi, tymczasem najmniej znaczy to właśnie dla nas. 

Jaka przyszłość przed polskim rynkiem pracy? 

Chociaż dochody w Polsce regularnie wzrastają, przez co możemy pozwolić sobie na coraz więcej, to apetyt rośnie w miarę jedzenia. Nasz codzienny stres spowodowany może być też po prostu większą tendencją do nerwowości. Gdy bowiem pracownicy zapytani zostali nie o codzinny stres, lecz czy stresują się każdego tygodnia, to wyniki znacznie się zmieniły. Na stres każdego tygodnia najbardziej narzekają z kolei Niemcy (55%), ale wyprzedzają nas także Szwajcarzy (46%), a na tej samej pozycji (43%) znajdujemy się z Hiszpanami i Francuzami. 

Jednocześnie polscy pracownicy najczęściej uważają, że ich pracodawcy nie są w ogóle zainteresowani ich samopoczuciem psychicznym, wymagając jedynie dobrej efektywności. Na zaniedbnanie sfery psychicznej w pracy skarzy się aż jedna trzecia Polaków. Tutaj na biegunie znowu znajdują się Holendrzy, którzy uważają, że ich pracodacy są z reguły zainteresowani ich samopoczuciem. 

undefined

Bądź na bieżąco - najważniejsze wiadomości z kraju i zagranicy
Google News Obserwuj w Google News
Tagi: stres
Wybór Redakcji
Ciasto w sklepie
Tak oszukują na ciastkach i wypiekach. Producenci wciskają kit, a ty nadal za to płacisz
Finlandia
Czas spakować walizki? Oto najszczęśliwszy kraj na Ziemi według nowego raportu
Dom podwórko
Lepiej pozbądź się takich dekoracji sprzed domu. 1000 zł kary za każdy dzień
ZUS portfel pieniędzy
Stracił pracę pięć lat przed emeryturą. ZUS oferował mu taką kwotę, to nie żart
pieniądze
Po 20 latach pracy w Niemczech wyliczyli jej emeryturę. „Myślałam, że to błąd”
telefon z PRL
Arcytrudny quiz o PRL. To nie tylko długie kolejki i kartki na mięso. Sprawdź się
Wybór Redakcji
BiznesINFO.pl
Obserwuj nas na: