Partner None
Partner None
biznes finanse video praca handel Eko Energetyka polska i świat O nas
Obserwuj nas na:
BiznesINFO.pl > Praca > Największe bolączki polskich przedsiębiorców. Badanie jasno wskazało obawy pracodawców
Kasper Starużyk
Kasper Starużyk 29.03.2022 16:25

Największe bolączki polskich przedsiębiorców. Badanie jasno wskazało obawy pracodawców

Największe bolączki polskich przedsiębiorców. Badanie jasno wskazało obawy pracodawców
Biznes Info

Polska zajęła 36. miejsce na 37 badanych przez OECD systemów podatkowych - wskazał na wtorkowej konferencji „Barometru Polskiego Rynku Pracy 2022” ekonomista Pracodawców RP Kamil Sobolewski. Tak słaby wynik związany jest z Polskim Ładem, który niestety przekłada się na nastroje przedsiębiorców jak i zagranicznych inwestorów.

Tematem przewodnim „Barometru Polskiego Rynku Pracy 2022” były zmiany na rynku pracy wywołane wojną na Ukrainie. Eksperci przeanalizowali sytuację z punktu widzenia polskiego pracodawcy, oraz polskiego i ukraińskiego pracownika.

Polski Ład straszy przedsiębiorców - największe obawy w 2022 r.

Z badania pracodawców przeprowadzonego przez Pracodawców RP w dniach 8-12 lutego br. [czyli tuż przed wybuchem wojny w Ukrainie] na ogólnopolskim panelu badawczym Ariadna na 300 firmach wynika, że w 2022 r. najwięcej przedsiębiorstw obawa się wzrostu inflacji (15). Na drugim miejscu znalazły się zmiany związane z wprowadzeniem Polskiego Ładu oraz wzrost zakażeń COVID-19 (po 14), a na trzecim wyższe koszty działalności (13).

Pozycje z podium są związane w większości z tendencjami obserwowanymi w gospodarce światowej, mocno wyłamuje się za to Polski Ład, który jest problemem związanym tylko z naszym rynkiem.

Kamil Sobolewski z Pracodawców RP zauważa, że w czasie kiedy należy zwiększyć wysiłki dla wzmocnienia konkurencyjności polskiej gospodarki, Polski Ład stanowczo rzuca przedsiębiorcom kłody pod nogi. Przedostatnie miejsce w rankingu OECD [pierwsza pozycja należy do Estonii, ostatnia do Włoch] wyraźnie wskazuje, że Polski Ład jest dużą przeszkodą do prowadzenia działalności.

- Obecnie gdy usłyszymy od księgowego, że czegoś nie rozumie, to nie zarzucamy mu braku kompetencji, tylko szczerze współczujemy - kwituje zmiany Polskiego Ładu główny ekonomista Pracodawców RP.

Na pozostałych miejscach wśród wyzwań na rok 2022 dla pracodawców pojawiły się: deficyt kadrowy (8), presja płacowa (7), opóźnienia i trudności w łańcuchach dostaw (6), obostrzenia związane z COVID-19 (6), konieczność redukcji zatrudnienia (6), spadająca liczba zamówień (5).

Prawie połowa przedsiębiorców (42 proc.) obawia się także pogorszenia sytuacji swojej firmy w 2022 r. W polepszenie wierzy co 5. ankietowany, a co 4. uważa, że sytuacja nie ulegnie zmianie.

Wpływ wojny na rynek pracy w Polsce

Gdyby badanie zostało przeprowadzone zaledwie miesiąc później, w wynikach najprawdopodobniej dużo wyżej znalazłyby się obawy o przerwanie łańcuchów dostaw czy też o braki kadrowe.

Z powodu wojny doszło do sytuacji, gdy linie produkcyjne musiały stawać z powodu nagłego braku pracowników z Ukrainy, którzy wyjechali walczyć o swój kraj, mówili przedstawiciele Pracodawców RP Kamil Sobolewski i Krzysztof Inglot.

Eksperci podali również przykład fabryki volkswagena w Polsce, która była zmuszona przerwać czasowo produkcję z powodu braków podzespołów do produkcji.

Bądź na bieżąco - najważniejsze wiadomości z kraju i zagranicy
Google News Obserwuj w Google News
Tagi:
BiznesINFO.pl
Obserwuj nas na: