Polacy chcą częściej dostawać wypłaty - np. co dwa tygodnie
ARKADIUSZ ZIOLEK/East News
Autor Wiktoria Pękalak - 8 Listopada 2020

2 na 3 Polaków chce zmian w wypłatach. Wolałoby otrzymywać pieniądze częściej

Przez lata zdążyliśmy przyzwyczaić się do obecnego systemu pracy - 8 godzin dziennie przez pięć dni w tygodniu. Podobnie jest z wypłatami, wszystkim znany jest zapis „do 10. każdego miesiąca”, a przecież wcale tak nie musi być i jak się okazuje, Polacy też chcieliby inaczej.

Wypłata co dwa tygodnie?

Zdecydowana część Polaków chciałaby częściej otrzymywać wypłaty. Według danych ADP Polacy chcą zmian w wypłacie wynagrodzeń. Zdecydowana większość badanych (85 proc.) otrzymuje wypracowaną pensję raz w miesiącu. Ponad połowa z nich (52 proc.) wolałaby inny system wypłacania pieniędzy.

Prawie co czwarty ankietowany (21 proc.) wolałby otrzymywać wynagrodzenie co dwa tygodnie, a 15 proc. co tydzień.

Na ogrzewaniu można oszczędzać. Pod warunkiem, że pamięta się o kilku kwestiachNa ogrzewaniu można oszczędzać. Pod warunkiem, że pamięta się o kilku kwestiachCzytaj dalej

Bardziej przychylnym takim zmianom są młode pokolenia: 21 proc. w grupie 18-24 lata, 25 proc. w grupie 23-34 lata i osoby powyżej 55 roku życia (24 proc.).

– Widać wyraźną zmianę w podejściu pracowników do pracy – przede wszystkim oczekują od pracodawców większej elastyczności. Jedną z konsekwencji tego trendu jest chęć zmiany w systemie wypłat. Istotna część pracowników, zamiast dostawać wynagrodzenie co miesiąc, woli otrzymywać je co dwa tygodnie lub nawet co tydzień. Dzięki temu mogą swobodnie zarządzać swoimi wydatkami i być bardziej elastyczni, co zwłaszcza w czasach pandemii może dawać im poczucie większego bezpieczeństwa. Choć w Polsce prawnie jest taka możliwość, to system ten może okazać się wyzwaniem dla pracodawców, ponieważ zwiększy to liczbę formalności związanych na przykład z rozliczaniem składek czy czas poświęcony na poprawne wyliczenia wynagrodzeń – skomentowała Anna Barbachowska, HR Business Partner z firmy ADP Polska cytowana przez Strefę Biznesu.

DZISIAJ GRZEJE:

1. Narodowa kwarantanna tuż tuż. Znamy już możliwą datę lockdownu
2. Kupił cukierki w Biedronce. Kiedy je rozpakował zobaczył okropny widok, który odbiera apetyt
3. 500 plus do przemeblowania, rząd zaplanował zmiany. Znamy już szczegóły

Tylko otworzysz wiadomość. Bank ma związane ręce, możesz stracić wszystkie pieniądzeTylko otworzysz wiadomość. Bank ma związane ręce, możesz stracić wszystkie pieniądzeCzytaj dalej

Nie chcemy pracować przez 8 godzin 5 dni w tygodniu

Polacy chcieliby także zmian w zakresie czasu pracy. Według danych, na które powołuje się Strefa Biznesu, jedynie 38 proc. badanych chciałoby kontynuować pracę w najbardziej popularnym systemie – 8 godzin dziennie przez pięć dni w tygodniu. Do takiego rozwiązania najbardziej przyzwyczajone są kobiety – 40 proc. respondentek odpowiedziało, że nie chce zmian w godzinach pracy. To o 3 proc. więcej niż mężczyźni – tylko 37 proc. podoba się taki system.

Różnice w sposobach myślenia o czasie pracy widać także w różnych grupach wiekowych. Na zmiany są bardziej otwarci ludzie młodzi, ponieważ tylko 35 proc. pracowników w wieku 18-24 lata jest zadowolonych z pracy w dotychczasowym systemie. W grupie wiekowej 55+ aż 54 proc. pracowników wolałaby pozostać na dotychczasowych warunkach.

Sporo młodych pracowników (37 proc. wśród ankietowanych w wieku 18-24 lat) są za wydłużonym tygodniem pracy, jednak z wyższą pensją.

Sporo osób wolałoby także pracować mniej niż 5 dni w tygodniu, spędzając dziennie więcej czasu w pracy – takie rozwiązanie popiera 23. proc. ankietowanych.

Ekspert ujawnia przykrą prawdę na temat podatków w Polsce. Nawet się nie zorientujesz jak wprowadzą następneEkspert ujawnia przykrą prawdę na temat podatków w Polsce. Nawet się nie zorientujesz jak wprowadzą następneCzytaj dalej

– Pojawia się coraz więcej badań świadczących o tym, że pracownicy, nie tylko w Polsce, ale i na całym świecie, chcą zmian w systemie pracy. Od pewnego czasu mówi się o czterodniowym tygodniu pracy, a testy, takie jak na przykład eksperyment japońskiego Microsoftu, pokazują, że taka zmiana może być korzystna nie tylko dla pracownika, ale i dla pracodawcy. Widoczny jest wzrost efektywności i większe zadowolenie z pracy. Ostatnio do krajów, które rekomendują takie rozwiązanie, dołączyła także Nowa Zelandia. Choć Polacy nie są jeszcze wielkimi entuzjastami tego pomysłu, to rośnie świadomość dotycząca korzyści takiego trybu pracy i stale przybywa osób przekonujących się do tego rozwiązania – tłumaczyła Anna Barbachowska.

Mało kto wie, a od wtorku na kierowców czeka nowy mandat. Rząd po cichu wprowadził kolejną karęMało kto wie, a od wtorku na kierowców czeka nowy mandat. Rząd po cichu wprowadził kolejną karęCzytaj dalej

Nie dalej niż dwa lata temu partia Razem proponowała, by zmienić tryb pracy z 8-godzinnego na 7-godzinny. W ostatnich latach sporo nauczyliśmy się o zarządzaniu pracownikami i efektywności pracy, na którą składa się niezliczona liczba czynników. Nawet w Polsce powoli odchodzi się od myślenia, że pracownicy powinni wysiadywać w pracy całe dnie, ponieważ naukowo dowiedziono, że pracownicy są efektywni średnio przez trzy godziny dziennie. Oznacza to, że reszta czasu jest stratą pieniędzy i czasu.

Potwierdzone: będą dopłaty do prądu. Wiadomo już kto będzie mógł skorzystaćPotwierdzone: będą dopłaty do prądu. Wiadomo już kto będzie mógł skorzystaćCzytaj dalej

ZOBACZ TAKŻE:

  1. Porażająca wizja. Jasnowidz Jackowski widzi wojsko na ulicach, czy wejdzie do Warszawy?
  2. Jak będzie wyglądało Boże Narodzenie i Sylwester? Premier Morawiecki rozwiewa wszelkie wątpliwości
  3. W sobotę zamknęli część gospodarki, w niedzielę chcą sprawę odkręcać. Jest pomysł na otwarcie sklepów
  4. Niemcy handlują nim na potęgę. Gaz pieprzowy sprzedają nawet Somalii
  5. Odkrycie sprzed tysięcy lat na Śląsku. Ostatni tego typu skarb, powstał jeszcze przed Chrystusem
  6. Majątek Roberta i Anny Lewandowskich został ujawniony. Kosmiczne pieniądze, kwota rzuca na ziemię
  7. Masz ochotę na małe co nieco? Za mniej niż 5 zł zrobisz przepyszny i zdrowy deser bez cukru, przepis jest banalnie prosty
Naukowcy badający COVID-19 rozpoznali kluczową kwestię dot. choroby. Ważne odkrycie może ogromnie dużo zmienićNaukowcy badający COVID-19 rozpoznali kluczową kwestię dot. choroby. Ważne odkrycie może ogromnie dużo zmienićCzytaj dalej

KONIECZNIE OBEJRZYJ:

Następny artykułNie przegap żadnych najciekawszych artykułów! Kliknij obserwuj biznesinfo.pl na:Obserwuj nas na Google News Google News