Urlop
Obraz sabri ismail z Pixabay
Autor Oktawian Góral - 17 Września 2020

Dłuższy urlop wypoczynkowy dla pracujących? Nawet 35 dni w ciągu roku

Urlopy będą wynosiły 35 dni rocznie? Trwa dyskusja nad zmianami w urlopach wypoczynkowych. Związki pracownicze apelują o zwiększenie liczby dni wolnych, ale ten pomysł torpedują pracodawcy.

Urlopy będą dłuższe? Tego chcą pracownicy. Obecne zapisy Kodeksu Pracy wskazują, że wymiar urlopu jest zależny od długości stażu. Wynosi on w skali roku 20 lub 26 dni. Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych postuluje wyrównanie liczby dni wolnych oraz znaczne ich pomnożenie. OPZZ chce by każdy pracownik mógł wziąć 35 dni urlopu w roku.

Urlop długi jak wakacje?

Możesz popracować chociaż rok więcej. Twoja emerytura wzrośnie, podajemy konkretnie o ileMożesz popracować chociaż rok więcej. Twoja emerytura wzrośnie, podajemy konkretnie o ileCzytaj dalej

DZISIAJ GRZEJE:
1. Cztery razy wyższe mandaty, postój jako kara. Zmiany w kodeksie drogowym są tylko kwestią czasu?
2. Znaleziono ciała 30-latki i jej 9-letniego syna. Prawda o zdarzeniu okazała się makabryczna
3. Oszczędności Polaków topnieją w oczach. Straty wynoszą nawet miliardy złotych, nie ma na to rady?

OPZZ zgłasza propozycję, by coroczny urlop wypoczynkowy został znacznie wydłużony. Związkowy wnioskują by wymiar urlopu wynosił 35 dni. Money.pl wskazuje, że propozycja jest już na stole w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, a resort poważnie ją analizuje. Niewykluczone, że nadciągają zmiany w kodeksie pracy. Czy wejdą w życie?

W opozycji do związków zawodowych stają pracodawcy. Wskazują oni, że wydłużenie urlopów w sposób znaczący podniesie koszta zatrudniania pracowników. Argumentem pracodawców jest fakt, że podczas urlopu pracownicy pobierają pełne wynagrodzenia, a zatrudniający muszą odprowadzać całkowite składki na ZUS i inne podatki. Zdaniem Roberta Lisickiego, dyrektora Departamentu Pracy Konfederacji Lewiatan, który komentował sprawę w serwisie INN Poland, wydłużenie urlopów nie ma uzasadnienia.

Wygląda na to, że pracodawcy nie dostrzegają zbieżności między wypoczęciem pracownika, a jego efektywnością. Owszem, dłuższe wolne będzie oznaczało większe obciążenie budżetu przeznaczonego na wypłaty, ale z drugiej strony bardziej wypoczęci pracownicy będą chętniej i szybciej wykonywali swoje zadania przynosząc firmie dodatkowe dochody. Czekamy na opinię resortu pracy. Będziemy badać sprawę i na bieżąco informować o proponowanych zmianach w kodeksie pracy.

Stało się, nie przywieziesz już tak dużo pieniędzy spoza Polski. Na zarobkach zza granicy rząd chce położyć łapęStało się, nie przywieziesz już tak dużo pieniędzy spoza Polski. Na zarobkach zza granicy rząd chce położyć łapęCzytaj dalej

ZOBACZ TAKŻE:

  1. Pokaz siły Lecha Poznań. Efektowna wygrana w Lidze Europy
  2. Dziś jest jedną z największych gwiazd "Na Wspólnej" TVN. Aż trudno uwierzyć, co robiła 20 lat temu
  3. Nie zaszczepisz się, możesz stracić pracę. Pracodawcy z silnym orężem prawnym
  4. Podwyższenie emerytury nie tylko dla emerytów z 1953 r.? Zyskać mogłaby jeszcze większa grupa seniorów
  5. Klient Biedronki opublikował demaskujący film. Oburzająca sprawa poruszyła internautów
  6. Kiedy przestaniemy nosić maseczki? WHO właśnie podało datę. Nie nastąpi to szybko
Lidl przygotował ogromną wyprzedaż, aż 300 produktów za bezcen. Rabaty nawet do 80 proc.Lidl przygotował ogromną wyprzedaż, aż 300 produktów za bezcen. Rabaty nawet do 80 proc.Czytaj dalej

Koniecznie obejrzyj:

Następny artykułNie przegap żadnych najciekawszych artykułów! Kliknij obserwuj biznesinfo.pl na:Obserwuj nas na Google News Google News