Praca - można dostać niezłą premię za przyprowadzenie pracownika
pixabay.com
Autor Komunikaty prasowe - 10 Grudnia 2019

Dostaniesz nawet ponad 1000 zł. Wystarczy zrobić konkretną rzecz w pracy

Praca obecnie jest łatwo dostępna, jednak jak się okazuje brakuje chętnych, by ją podjąć. Pracodawcy mają w związku z tym duży problem. “Szukają więc różnych sposobów, a jednym z najskuteczniejszych jest polecanie kandydatów przez obecnych pracowników” - informuje Money.pl. Okazuje się, że na poleceniu kandydata, który spełni wymogi, można nieźle zarobić.

Praca po znajomości

Praca “załatwiona” po znajomości nie jest już obecnie postrzegana negatywnie. Warto też zauważyć, że jest to w Polsce najbardziej powszechny sposób znalezienia zatrudnienia. Z badań Zielonej Linii - Centrum Informacyjnego Służb Zatrudnienia wynika, że niemal 70 proc. Polaków znajduje zatrudnienie właśnie dzięki rekomendacji znajomego. Jednak tylko 3,6 polskich pracodawców płaci za polecenia, jak pokazało badanie Pensjometr.pl, przeprowadzone wiosną tego roku.

Biedronka rozpisała godziny otwarcia swoich sklepów przed świętami. Są nieco inne niż zwykleBiedronka rozpisała godziny otwarcia swoich sklepów przed świętami. Są nieco inne niż zwykleCzytaj dalej

Sytuacja się zmienia wraz z rynkiem pracy

Ta sytuacja zaczyna ulegać zmianie wraz z przeobrażeniami na rynku pracy. Jako że o dobrego pracownika nie jest dziś łatwo, pracodawcy coraz częściej gotowi są zapłacić za polecenie.

“Systemy poleceń stają się coraz popularniejsze i nie ma się co temu dziwić. Są po prostu skuteczne – z jednej strony skracają czas potrzebny na znalezienie kandydata i przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego, z drugiej spada ryzyko tego, że pracownik odejdzie po okresie próbnym. W Grant Thornton system poleceń działa i niemal 100 proc. osób zatrudnionych w taki sposób pracuje u nas o wiele dłużej niż 3 miesiące” - mówi w rozmowie z money.pl Monika Smulewicz, dyrektorka zarządzająca w Grant Thornton i ekspertka ds. prawa pracy, cytowana przez Money.pl.

Firmy technologiczne liderami

Jak pokazały badania “Pensjometru”, firmy technologiczne są liderami, jeżeli chodzi o płacenie za polecenie pracownika. Jednak powoli takie praktyki zaczynają być wdrażane również w przedsiębiorstwach, które zajmują się elektrycznością, gospodarką odpadami, a także działających na rynkach finansowym i ubezpieczeń. Ale to nie wszystko. System poleceń od 2017 r. ma się świetnie w Biedronce, gdzie za polecenie pracownika, który zostanie zatrudniony, można dostać 1000 zł w ratach. Dużo wyższe stawki ma w tej kwestii Murapol - tam za rekomendację kierownika budowy można otrzymać nawet 5 tys. zł.

Zapłacisz gotówką, to dostaniesz grzywnę. Zaskakująca rewolucja w płatnościachZapłacisz gotówką, to dostaniesz grzywnę. Zaskakująca rewolucja w płatnościachCzytaj dalej

ZOBACZ TAKŻE:

  1. Janusz Dzięcioł długo nie cieszył się nagrodą z Big Brothera. Wydał je na trzy rzeczy
  2. Seniorzy masowo oddawani do szpitala na Boże Narodzenie. Ruszyła akcja "Wspólne święta"
  3. IBERION grupą mediową przyszłości. Jakie wartości wyznaje firma?
  4. Jak nie zarejestrujesz się do końca roku, to czekają Cię poważne konsekwencje. Większość Polaków nadal tego nie zrobiła
  5. Najpierw 500 plus, a teraz rząd wprowadza 500 minus. Wielu Polaków straci swoje pieniądze
  6. To już pewne, będzie podwyżka emerytur! Wiemy kto ile dostanie

Następny artykułNie przegap żadnych najciekawszych artykułów! Kliknij obserwuj biznesinfo.pl na:Obserwuj nas na Google News Google News