Płaca minimalna inna w każdym powiecie? Jest nowy projekt polskich wynagrodzeń

Koniec z identyczną płacą minimalną?

Płaca minimalna będzie inna w każdym powiecie? Chcą tego przedsiębiorcy, według których minimalne wynagrodzenie w całym kraju na takim samym poziomie jest nieporozumieniem, gdyż nie oddaje różnic w kosztach utrzymania w różnych regionach.

Ponad 200 organizacji przedsiębiorców zrzeszonych w Radzie Przedsiębiorczości przy Rzeczniku Małych i Średnich Przedsiębiorców przedstawiło konkretną propozycję korekty płacy minimalnej. Zakłada ona jak podaje „Gazeta Wyborcza” ustalenie minimalnego wynagrodzenia na poziomie połowy średniej pensji w każdym powiecie. Propozycja ta została już przesłana przez Rzecznika MŚP Adama Abramowicza do premiera Mateusza Morawieckiego.

- Płaca minimalna powinna być powiązana z określonym obiektywnym parametrem ekonomicznym. Tymczasem między poziomem przeciętnego wynagrodzenia w Polsce w poszczególnych powiatach istnieją znaczące różnice. Zastosowanie płacy minimalnej w wysokości połowy przeciętnego wynagrodzenia w powiecie będzie ekonomicznie akceptowalne dla przedsiębiorców w powiatach mniej rozwiniętych gospodarczo i spowoduje szybszy rozwój regionów – tłumaczy cytowany przez „Wyborczą” Rzecznik MŚP.

1. Główny doradca premiera nie pozostawia złudzeń: Musimy zamknąć cały kraj
2. Polski aktor ostro o żalach Maryli Rodowicz. "Mieszka w pałacu, chodzi z drogimi torebkami, kiedy inni już dawno poszli z torbami"
3. Pobierający 500+ mają się z czego cieszyć. Od przyszłego roku ważne zmiany w świadczeniu

Związkowcy przeciw

Propozycja ta budzi sprzeciw związkowców, zdaniem których uzależnienie płacy minimalnej od średniego wynagrodzenia w każdym powiecie może rodzić różnego rodzaju patologie.

Związkowcy przewidują, że jeśli propozycja przedsiębiorców w sprawie płacy minimalnej ziści się, wówczas pracownicy będą przenosić się z "biednych" do "bogatych" powiatów z wyższą płacą minimalną. Same firmy zaś będą próbowały zaoszczędzić na kosztach, np. przez oficjalne tanie zatrudnianie pracowników w spółce zarejestrowanej we wschodniej Polsce, podczas gdy w rzeczywistości pracownik będzie pracował np. w Warszawie.

- Doszłoby więc do wielu niepotrzebnych zawirowań, z wyludnianiem i osłabianiem poszczególnych, słabszych regionów – prognozuje w rozmowie z „Wyborczą” Sebastian Koćwin, wiceprzewodniczący OPZZ.