oferta pracy
Autor - 3 Lutego 2020

Poseł wyjaśnia, czemu projekt nie przejdzie. Oferty pracy mają pozostać bez jawnych wynagrodzeń

Oferty pracy prawdopodobnie dalej będą zamieszczane bez informacji o wynagrodzeniu. “Projekt opozycji krytykowany jest przez organizacje pracodawców oraz Sąd Najwyższy i związki zawodowe, więc można się spodziewać, że PiS odrzuci go podczas głosowania” - podaje Next Gazeta.

Oferty pracy bez informacji o wynagrodzeniu

Koncepcja podawania informacji o wynagrodzeniu w ofertach pracy pojawiła się w projekcie ustawy złożonym w grudniu zeszłego roku. Według niego, za brak danych na temat wysokości pensji miałaby grozić grzywna. Zdaniem projektodawców, tego typu zapisy w Kodeksie Pracy pomogłyby w likwidacji dyskryminacji zarobkowej, a wprowadzenie jawności w tej kwestii byłoby korzystne dla zatrudnionych.

Od lutego setki tysięcy Polaków będzie płacić co miesiąc 1400 złotych. To najwyższa podwyżka od 10 latOd lutego setki tysięcy Polaków będzie płacić co miesiąc 1400 złotych. To najwyższa podwyżka od 10 latCzytaj dalej

Fala krytyki

Projekt nie znalazł jednak pozytywnego odzewu ze strony różnych środowisk, w tym Sądu Najwyższego, "NSZZ" Solidarności, Głównego Inspektora Pracy i związków zawodowych. Najprawdopodobniej więc podczas głosowania zostanie odrzucony, jak informuje Next Gazeta, za pb.pl.

“Wyżej wymienione instytucje zwracają uwagę na to, że o ile nie ma nic złego w transparentności w kwestii zarobków, to nałożenie obowiązku podawania kwot pod groźbą grzywny byłoby zjawiskiem negatywnym” - podaje Next.Gazeta

Argumentem jest to, że jawność zarobków ma wpływ na konkurencyjność pomiędzy poszczególnymi przedsiębiorstwami. Sama niejasność przepisów również podległa krytyce.

Czy projekt zostanie odrzucony?

Projekt Koalicji Obywatelskiej w tej sytuacji najprawdopodobniej zostanie odrzucony przez mającą przewagę w Sejmie partię rządzącą. Jak podaje Next Gazeta, zostało to potwierdzone przez Bartłomieja Wróblewskiego w rozmowie dla Pulsu Biznesu.

- Oficjalnego stanowiska klubu PiS wobec tego projektu jeszcze nie ma, jednak jest szereg poważnych wątpliwości. Proponowany obowiązek, za którego złamanie pracodawcom groziłaby grzywna, jest bardzo restrykcyjny i uderza np. w prawo do prywatności. Rodziłby on ponadto mnóstwo problemów praktycznych. Intuicja mi podpowiada, że nie poprzemy tego projektu - powiedział poseł PiS oraz członek komisji kodyfikacyjnej.

Najdroższe wesela polskich gwiazd. Setki tysięcy wydawali na nie lekką rękąNajdroższe wesela polskich gwiazd. Setki tysięcy wydawali na nie lekką rękąCzytaj dalej

ZOBACZ TAKŻE:

  1. Tadeusz Rydzyk jest niewierzący? Padły przypuszczenia, które doprowadzą go do szału
  2. Objawy udaru mózgu. Każdy z nas powinien je znać
  3. IBERION grupą mediową przyszłości. Jakie wartości wyznaje firma?
  4. Od teraz nowy obowiązek. Auta muszą być konkretnie wyposażone
  5. 13. emerytura jednak nie dla wszystkich. 200 tys. Polaków będzie musiało obejść się smakiem
  6. Zobaczyłeś banknot za wycieraczką? Jesteś w wielkim niebezpieczeństwie
Najbardziej absurdalne podatki w Polsce. Jedne budzą zdziwienie, inne wywołują śmiechNajbardziej absurdalne podatki w Polsce. Jedne budzą zdziwienie, inne wywołują śmiechCzytaj dalej

Następny artykułNie przegap żadnych najciekawszych artykułów! Kliknij obserwuj biznesinfo.pl na: Google News