Odpowiedź Ministerstwa doprowadziła do szału wiele Polek pracujących w Niemczech. Nie tego się spodziewały

Opiekunki osób starszych pracujących w Niemczech raczej nie mają co liczyć na pomoc polskiego rządu. O interwencję zaapelowała Związkowa Alternatywa, zwracając uwagę na kwestie niekorzystnych umów na jakich zatrudniane są opiekunki.

Opiekunki pracujące bez pomocy rządu

Na trudną sytuację opiekunek osób starszych pracujących w Niemczech zwraca uwagę powstały niedawno przy Związkowej Alternatywie związek zawodowy zrzeszający tę grupę zawodową. Przedstawiciele związku miesiąc temu wystosowały do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej list, w którym zwróciły się z prośbą o interwencję prawną.

W skierowanym do MRPiPS piśmie członkinie związku – jak informuje Money.pl – członkinie związku podkreślają, że przy zatrudnianiu ich w Niemczech stosowane są bardzo niekorzystne polskie umowy zlecenia bądź jedynie umowy ustne. Wskutek tego nawet 200 tys. pań pracuje na czarno, bez ubezpieczenia i praw pracowniczych.

Najdroższy pies świata jest wart krocie. Aż dziw, że ktoś mógłby tyle wydaćCzytaj dalej

W liście opiekunki zaapelowały do rządu o podjęcie rozmów ze stroną niemiecką w celu objęcia ich niemiecką ochroną prawną, najlepiej poprzez stworzenie międzynarodowego układu zbiorowego, który gwarantowałby obligatoryjne umowy o pracę i wyeliminowanie z pośrednictwa nieuczciwych agencji pracy.

Z ujawnionej przez Money.pl odpowiedzi resortu jasno wynika, że opiekunki nie mają co liczyć na pomoc polskiego rządu.

DZISIAJ GRZEJE:
1. Zaskakująca decyzja popularnego banku. Klienci mają powody do radości
2. "Jest fatalnie". Marian Opania znalazł się w tragicznej sytuacji

- Z uwagi na to, że osoby starsze w Niemczech stanowią jedną piątą społeczeństwa, zapotrzebowanie na pracę opiekunek osób starszych jest w Niemczech bardzo duże. W związku z tym polskie opiekunki, decydujące się na wykonywanie swojej ciężkiej pracy w Niemczech, powinny mieć świadomość, że ich pozycja negocjacyjna przy zawieraniu umów jest dobra, a oferowane przez agencje wynagrodzenie wyraźnie wyższe od minimalnych stawek – wyjaśnia Alina Nowak, wiceszefowa MRPiPS.

Masz coraz mniej czasu, żeby przypomnieć się ZUS-owi. Jak nie zrobisz tego do jutra, pozbawisz się wielu pieniędzyCzytaj dalej

Nowak zwraca uwagę, że jeśli coraz więcej osób będzie decydować się na szukanie pracy jako opiekun osób starszych w Niemczech bez pośrednictwa agencji zatrudnienia, to spowoduje to, że agencje obniżą swoje dotychczasowe zyski i zapewnią lepsze umowy opiekunkom.

Odnosząc się do głównego postulatu związku, wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej stwierdza, że relacje pomiędzy opiekunką a rodziną podopiecznego trudno jest też regulować międzynarodowym układem zbiorowym.

„To wyraz arogancji i ignorancji władzy”

Lider Związkowej Alternatywa Piotr Szumlewicz nie kryje oburzenia stanowiskiem rządu.

- Odpowiedź ministerstwa to wyraz arogancji i ignorancji władzy. Polskie opiekunki pracują na niskopłatnych, nieetatowych umowach, które są sprzeczne tak z prawem polskim, jak i niemieckim. Trudno też nam zrozumieć, dlaczego rząd przyzwala, by owoce ciężkiej pracy opiekuńczej zawłaszczały agencje zatrudnienia? – mówi – cytowany przez Money.pl Szumlewicz.

Najlepsze samochody do jeżdżenia po mieście. Miejskie auta, które najchętniej Polacy kupująCzytaj dalej

Stanowisko MRPiPS zaskoczyło również przedstawicieli związków zawodowych funkcjonujących w Niemczech.

- Polskie opiekunki na umowach-zlecenie mają wiele problemów: nieunormowany czas pracy, ciągła dyspozycyjność, niezapłacone nadgodziny, wysokie kary umowne za najmniejszy błąd, także nieumyślny, regularny brak ostatniego wynagrodzenia w wypadku zerwania umowy, brak wsparcia przy opiece ze strony rodziny – mówi w rozmowie z portalem Maria Anioł z Federacji Niemieckich Związków Zawodowych DGB.

Anioł podkreśla, że opiekunki osób starszych pracujące w Niemczech czują się pozostawione same sobie.