Rząd zamierza zmienić Kodeks pracy.
Pixabay
Autor Julian Bakuła - 7 Września 2020

142 zł na rękę więcej, cięcie urlopów i nowe odszkodowania. Idą zmiany w Kodeksie pracy

Konieczność dostosowywania się do przepisów unijnych, ale także spełniania własnych obietnic wyborczych mogą w nadchodzących miesiącach wymusić na obozie rządowym wprowadzenie daleko idących zmian w Kodeksie pracy. Zmiany będą dotyczyć przede wszystkim płacy minimalnej, ale powinny uwzględnić także kwestie równouprawnienia płci - wyrównania długości urlopu rodzicielskiego dla kobiet i mężczyzn oraz wysokości ich wynagrodzenia.

Rząd ma zamiar zmienić Kodeks pracy

Jak podaje Fakt, polski rząd - a przede wszystkim przewodzone przez Marlenę Maląg Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki społecznej - stanie w najbliższych miesiącach przed szeregiem wyzwań związanych z niecierpiącymi zwłoki zmianami w Kodeksie pracy. Pierwszym z tych wyzwań będzie uregulowanie wysokości płacy minimalnej.

W swojej skrzynce znalazł proste wezwanie, ty też możesz. 20 groszy albo czeka sądW swojej skrzynce znalazł proste wezwanie, ty też możesz. 20 groszy albo czeka sądCzytaj dalej

Chociaż zgodnie z przegłosowanym pod koniec sierpnia projektem przyszłorocznego budżetu najniższe wynagrodzenia ma w 2021 roku wynieść 2800 zł brutto (czyli 2062 zł - wzrost o 142 zł wobec bieżącego roku), to jednak wkrótce jego wysokość trzeba będzie dostosować do wytycznych unijnych. Komisja Europejska ma stworzyć dyrektywę obowiązującą wszystkie państwa członkowskie, zgodnie z którą minimalne wynagrodzenie będzie musiałoby wynosić 50 proc. średniej krajowej w danym państwie.

Jednak przyszłoroczna płaca minimalna na poziomie 2800 zł wyniesie 53,2 proc. przeciętnego wynagrodzenia, dlatego dostosowanie się do unijnych wytycznych niekoniecznie oznacza podwyższenie najniższej pensji.

Nawet ponad 1 tys. zł za niedopałek wyrzucony na ulicy. Bezlitosna grzywna ma nauczyć nowych zwyczajówNawet ponad 1 tys. zł za niedopałek wyrzucony na ulicy. Bezlitosna grzywna ma nauczyć nowych zwyczajówCzytaj dalej

Według Faktu możemy spodziewać się także umieszczenia w Kodeksie pracy zapisów o możliwości pracy zdalnej, a nawet o dopłatach dla pracowników w związku ze zwiększonym wykorzystaniem prądu z uwagi na pracę z domu czy w związku z wykorzystywaniem do pracy własnego sprzętu. Od soboty (05.09) możliwość pracy zdalnej została przedłużona - i ma być dostępna do trzech miesięcy od odwołania stanu epidemii - lecz niewykluczone, że zostanie ona wpisana do Kodeksu pracy na stałe.

DZISIAJ GRZEJE:
1. Jak masz szczęście skończy się na pouczeniu. Możesz jednak stracić 5 tys. zł z głupiego powodu
2. Mogą wyrastać z niego kępki włosów i zęby. Jeden z najstraszniejszych nowotworów

Lidl idzie na całość i szykuje się na wojnę cenową z Biedronką. Skorzystamy na wielu produktachLidl idzie na całość i szykuje się na wojnę cenową z Biedronką. Skorzystamy na wielu produktachCzytaj dalej

Kodeks pracy będzie realizować postulaty równouprawnienia płci

Jak podaje Fakt, kolejną ze spodziewanych w najbliższych miesiącach zmian w Kodeksie pracy są zmiany biorące pod uwagę - także unijne - wytyczne dotyczące równouprawnienia mężczyzn i kobiet. Po pierwsze, chodziłoby o wyrównanie długości urlopu rodzicielskiego dla matek i ojców. 36-miesięczny urlop macierzyński miałby zostać skrócony o dwa miesiące, a z urlopu w podobnym wymiarze mogliby korzystać także ojcowie. Możemy spodziewać się realizacji tych pomysłów do połowy 2022 roku.

Kolejnym elementem działań na rzecz równouprawnienia płci będą regulacje mające na celu wyrównanie płac kobiet i mężczyzn. Według danych GUS obecnie kobiety zarabiają średnie 19 proc. mniej niż mężczyźni. Ten stan rzeczy mają zmienić nowe przepisy, zgodnie z którymi uzależnianie wynagrodzenia od płci podpadać będzie pod mobbing. Jeśli kobieta udowodni przed sądem, że zarabia mniej niż pracujący na analogicznym stanowisku mężczyzna, pracodawca będzie musiał podwyższyć jej pensję oraz wypłacić odszkodowanie.

Sanepid ma dość problemów związanych z weselami. Chce sporych cięć w ilości gościSanepid ma dość problemów związanych z weselami. Chce sporych cięć w ilości gościCzytaj dalej

ZOBACZ TAKŻE:

  1. Robert Lewandowski przechodzi samego siebie. Przesłał piękne życzenia urodzinowe dla swojej żony (FOTO)
  2. Pojawił się mandat, o którym wie bardzo niewielu. Trzeba się przygotować
  3. Emeryci na bruk? Minister Emilewicz ostro o przyszłości starszych Polaków
  4. Nie ominie cię rejestracja jeśli używasz jednego gadżetu. Czasu coraz mniej
  5. Już pewne, szykują się kolejne obniżki cen mięsa. Winne dwa czynniki
  6. Szarżowała na drodze, nagle zjechała na prawo. Poważny wypadek przy szkole, 23-latkę zabrało Lotnicze Pogotowie Ratunkowe
Wróci, ale nie będzie się cieszył? Emilewicz komentuje ewentualny powrót Gowina do rząduWróci, ale nie będzie się cieszył? Emilewicz komentuje ewentualny powrót Gowina do rząduCzytaj dalej

Koniecznie obejrzyj:

Następny artykułNie przegap żadnych najciekawszych artykułów! Kliknij obserwuj biznesinfo.pl na:Obserwuj nas na Google News Google News