IKEA zwolniła pracownika za homofibiczny wpis
Wikipedia/Kazimierz Mendlik
Autor Maria Glinka - 27 Maja 2020

Ikea: Wyrzuciła pracownika za homofobiczny wpis o LGBT. Teraz grożą jej nawet 2 lata więzienia

Jedna z kierowniczek w sieci IKEA usłyszała zarzut ograniczania praw pracowniczych ze względu na wyznanie, ponieważ zwolniła pracownika, który zamieścił w sieci homofibiczny komentarz. Grozi jej grzywna, ograniczenie wolności, a w najgorszym wypadku – nawet więzienie.

IKEA nie szanuje praw pracowników?

Kontrowersyjna sprawa dotyczy konfliktu na linii pracownik a kierowniczka ds. zarządzania zasobami ludzkimi w sieci handlowej IKEA. Jeden z zatrudnionych umieścił na wewnętrznym forum, przeznaczonym do komunikacji między pracownikami, cytaty z Biblii, nawiązujące do śmierci homoseksualistów. Była to reakcja na „dzień solidarności z osobami wykluczonymi z LGBT”, który IKEA ogłosiła w maju 2019 r. Na platformie firmowej pojawił się tego dnia artykuł „Włączanie LGBT jest obowiązkiem każdego z nas”, który sprowokował pracownika o przeciwnych poglądach do zamieszczenia swojego wpisu.

Pięciu producentów samochodów wydłuża gwarancję. Twoje auto też może być objęte programemPięciu producentów samochodów wydłuża gwarancję. Twoje auto też może być objęte programemCzytaj dalej

„Biada temu, przez którego przychodzą zgorszenia (…) ktokolwiek obcuje cieleśnie z mężczyzną, tak jak się obcuje z kobietą, popełnia obrzydliwość" – pisał na forum. W ocenie kierowniczki IKEI takie za takie zachowanie należy ponieść konsekwencje i wręczyła mu wypowiedzenie – podaje Business Insider Polska.

Konfliktem w IKEI zajęła się prokuratura

Rzecznik Prokuratury Okręgowej Warszawa-Praga Marcin Saduś oznajmił, że z materiałów śledczych wynika, że decyzja o zwolnieniu pracownika to wynik „arbitralnych ocen” i „uprzedzeń” kierowniczki IKEI. Analizy biegłego „nie potwierdziły stawianych przez pracodawcę tez, jakoby cytaty z Biblii miały naruszać zasady współżycia społecznego lub "wykluczały inne osoby" zatrudnione w IKEA" – wyznał rzecznik.

Kluczowy w ocenie eksperckiej okazuje się być fakt, że wpis nie był wymierzony w konkretną ocenę, a był jedynie reakcją na wcześniej zamieszczony artykuł. Opierając swoje zdanie na przepisach z konstytucji rzecznik wyjaśnił, że pracodawca jest zobligowany do poszanowania prywatności pracowników. Zatrudnieni mają wolność wyrażania poglądów, sumienia oraz religii, a pracodawca nie może ich dyskryminować z uwagi na odmienny światopogląd. Dlatego też kierowniczka IKEI usłyszała zarzuty ograniczania praw pracowniczych ze względu na wyznanie i może być narażona na grzywnę, karę ograniczenia wolności lub karę więzienia do lat dwóch.

DZISIAJ GRZEJE:
1. Rząd właśnie wprowadził 4 bardzo ważne zmiany dot. emerytur. Tarcze antykryzysowe rządu kryją nowe przepisy
2. TVP naraziło życie i zdrowie innych? Skandaliczne zachowanie podczas jednej z transmisji wstrząsnęło opinią publiczną

Media huczą o maseczkach, więc nikt nie zwrócił uwagi. Rząd cichcem wprowadza zmiany obostrzeń w sklepachMedia huczą o maseczkach, więc nikt nie zwrócił uwagi. Rząd cichcem wprowadza zmiany obostrzeń w sklepachCzytaj dalej

IKEA broni kierowniczki

Już w ubiegłym roku IKEA opublikowała oświadczenie, w którym oznajmiła, że pracownik, umieszczając „komentarz po artykułem, wyrażał opinię w sposób mogący naruszyć dobra i godność osób LGBT+”. Firma powoływała się na fakt, że pracownik wykorzystał autentyczne cytaty z Biblii, w których była mowa o krwi oraz śmierci w kontekście losu, jaki czeka osoby homoseksualne.

IKEA rozpoczęła analizowanie całego zajścia od indywidualnej rozmowy z pracownikiem. Nie udało się jednak wyjaśnić zaistniałej sytuacji. IKEA bezzwłocznie oznajmiła, że „szanuje ludzi ze wszystkich środowisk religijnych (…), ale nie popiera zachowań wykluczających w imię jakiegokolwiek innego poglądu”. IKEA wyraźnie podkreśliła, że powodem rozwiązania umowy z pracownikiem były nie poglądy, a sposób ich wyrażania.

ZOBACZ TAKŻE:

  1. Koniec obowiązku noszenia maseczek. Rząd właśnie zniósł kolejne obostrzenia, co się zmieni?
  2. Córka Anny Przybylskiej napisała wiadomość do swojej zmarłej mamy. Treść wzrusza do łez
  3. IBERION grupą mediową przyszłości. Jakie wartości wyznaje firma?
  4. 1200 zł dla 50 tys. Polek. Po pieniądze wystąpić mogą też mężczyźni
  5. Czekają nas znaczne zmiany w wywozie śmieci. Segregacja nie będzie konieczna dla części Polaków
  6. Nowy głos ws. 1000+ na wakacje. "Bon powinni otrzymać wszyscy Polacy"
6 tys. samochodów 4 marek musi pilnie trafić do warsztatu. Sprawdź pocztę, także mogłeś otrzymać wezwanie6 tys. samochodów 4 marek musi pilnie trafić do warsztatu. Sprawdź pocztę, także mogłeś otrzymać wezwanieCzytaj dalej

Następny artykułNie przegap żadnych najciekawszych artykułów! Kliknij obserwuj biznesinfo.pl na:Obserwuj nas na Google News Google News